¿Cuánto gana la alta gerencia en el Perú? Un estudio de Aptitus lo revela

Los altos ejecutivos mejor pagados del Perú están en los sectores de retail y telecomunicaciones, seguido por los holdings, industria, servicios, logística, ingeniería-construcción-hidrocarburos, tecnología, consumo y farmacéutico, según datos divulgados por la revista Aptitus. ¿Cuánto ganan? Aquí te lo contamos, así como los factores que determinan sus sueldos.

Como es de esperarse, los sueldos más altos en el Perú los tienen quienes ejercen como Gerente de País, Gerente de Unidad de Negocio, Gerente General y CEO, en empresas peruanas de gran tamaño.

Según la revista Aptitus, en base a datos de Adecco sobre las ofertas de empleo existentes en el mercado, los sueldos de los altos gerentes van desde los S/28.000 hasta los S/120.000.

¿Qué define estos altos ingresos? Joseph Zumaeta, gerente de Aptitus, señala que los criterios para definir el monto de remuneración siguen ligados a temas de especialización, conocimiento y experiencia que ha desarrollado durante su carrera laboral.

Como se dijo antes, los sectores donde están los mejor pagados son retail y telecomunicaciones. "La razón por la que estos sectores tienen las más altas remuneraciones se debe al crecimiento de dichos rubros, a la fuerte competencia que existe en el mercado y al “know how” o especialidad de las funciones que desempeñan cada uno de ellos", dijo Zumaeta.

OTROS GERENTES
Según Aptitus, los Directores, VP, Gerentes Funcional, Gerentes de División de las principales empresas del país ganan entre S/18.000 y S/70.000.

En el caso de Gerente Regionales, Gerente de Especialidad y Gerente de Proyecto los sueldos van desde S/12.000 hasta los S/22.000, señaló Zumaeta.

Por su parte, Jefaturas, KAMs (gestión de cuestas claves), Gerentes de Producto, Gerentes de Control y Gerentes de Marca tienen como salario desde S/8.000 a S/30.000 al mes.