Olo-Claro: Usuarios y trabajadores en ascuas por posible compra

El sorpresivo anuncio de adquisición de la empresa OLO del Perú por parte de Claro todavía no ha sido confirmado, pero ya ha generado dudas sobre el futuro de los trabajadores de la compañía de telecomunicaciones.

Según revelaron a Semana Económica fuentes relacionadas al tema, OLO tiene un año para liquidar al personal y sanear sus finanzas, como parte de las condiciones impuestas para la transacción, entre las que figura la venta de su infraestructura.

Ante la incertidumbre sobre lo que pasará con estos puestos de trabajo, usuarios de El Comercio compartieron su asombro por las medidas negociadas para la operación. "Y por qué no se pronuncia el Ministerio de Trabajo, los defensores de los derechos laborales y el Congreso. Cómo es posible que se liquide a todos los empleados como requisito para la compra? (sic)", anotó el usuario José Quiñones. "Que tal abuso y condicionamiento de Claro. Liquidar todo el personal de OLO. El Ministerio de Trabajo debe intervenir....", apuntó por su parte el usuario Oceano Pacífico.

EL FUTURO DE LOS USUARIOS DE OLO

También hay dudas sobre el futuro de los servicios de OLO. Con el 13% del mercado de internet local en otros dispositivos móviles (modem USB para laptop o PC, computadoras portátiles con SIM CARD incorporado, tablets y otros equipos distintos a celulares, según Osiptel) a diciembre del 2015, OLO era la única compañía que ofrecía internet ilimitado en sus planes tarifarios así como planes sin contrato obligatorio de permanencia. La compañía aún no ha emitido un pronunciamiento oficial al respecto.