Radware y Telefónica lanzaron una convocatoria para que los mejores profesionales de seguridad de la información participen en el desafío del Hackers Challenge, que se llevará a cabo en 24 de mayo. "El objetivo del Hackers Challenge es mostrar en tiempo real cómo se producen los ciberataques contra una empresa, de forma que los responsables de seguridad puedan conocer las nuevas técnicas de los delincuentes y revisar, en caso de que sea necesario, los planes y niveles de ciberseguridad dentro de sus organizaciones", sostuvo Arie Simchis, director regional de ventas de Radware. Para participar o asistir al evento, es necesario registrarse en el sitio web https://www.hackers-challenge.com/latam. (Foto: AFP)
Radware y Telefónica lanzaron una convocatoria para que los mejores profesionales de seguridad de la información participen en el desafío del Hackers Challenge, que se llevará a cabo en 24 de mayo. "El objetivo del Hackers Challenge es mostrar en tiempo real cómo se producen los ciberataques contra una empresa, de forma que los responsables de seguridad puedan conocer las nuevas técnicas de los delincuentes y revisar, en caso de que sea necesario, los planes y niveles de ciberseguridad dentro de sus organizaciones", sostuvo Arie Simchis, director regional de ventas de Radware. Para participar o asistir al evento, es necesario registrarse en el sitio web https://www.hackers-challenge.com/latam. (Foto: AFP)
Redacción EC
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Independientemente de los temas de corrupción que han tenido que enfrentar las compañías peruanas –directa o indirectamente- las prácticas relacionadas a la han presentado ciertas mejoras en los últimos años.

De hecho, algunas utilizaron esa coyuntura para fortalecer su activo más importante: las personas.

“Hay mayores esfuerzos para incluir dentro de la agenda prácticas que promuevan la igualdad de género, la inclusión de personas con habilidades distintas, minorías o con alguna discapacidad”, asegura Rocco Solimano, director de la Asociación de Buenos Empleadores (ABE) de la Cámara de Comercio Americana del Perú ().

En esa línea, asegura que la responsabilidad social va más allá de realizar una acción específica por alguna persona o comunidad, pues implica acciones sostenibles en varios ámbitos como el cuidado del medio ambiente. Para lograrlo, es necesario el compromiso de los trabajadores, el empresariado y el Estado.

“Hay estudios que demuestran que [las prácticas de responsabilidad social empresarial] hacen crecer la utilidad neta. Se trata de una inversión […] Siempre una empresa va a ser más productiva si el trabajador se siente seguro de contar con beneficios justos. Cuando no hay esto, la rentabilidad se ve afectada”, detalló Solimano.

Asimismo, detalló que cada vez más los trabajadores eligen trabajar en compañías que compartan sus mismos valores. Éstas, a su vez, tienen que dejar de pensar en la responsabilidad laboral empresarial como un sobrecosto laboral.

El Estado, además, debe impulsar mecanismos de flexibilización del marco laboral regulatorio.

“Todas las industrias están avanzando […] En los últimos años, destacan servicios y consumo masivo, pero la textilería y la agro exportación también muestran buenos indicadores”, aseguró Solimano.

EL DATO 
El Premio ABE se realizará en setiembre. Los finalistas serán dados a conocer en agosto. 

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