¿Cuál es la percepción de los ejecutivos sobre los sobornos?

La corrupción es uno de los principales problemas de nuestro país y de muchos otros en América Latina. En los últimos años, se han conocido diversos casos de sobornos en los que se han visto involucrados empresarios, políticos y hasta expresidentes.  

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De acuerdo con el “Primer estudio sobre sobornos en empresas de Perú y América Latina”, presentado por la Universidad del Pacífico (UP), la principal causa que fomenta los sobornos en el entorno de negocios con el sector público son los requerimientos de dinero que hacen los funcionarios de forma directa o indirecta.

Un segundo motivo son los trámites y procedimientos engorrosos, seguidos por la posibilidad de perder negocios y la ineficiencia del sector público para ejercer sus funciones.

Al respecto, María Matilde Schwalb, directora del Centro de Liderazgo, Ética y Responsabilidad Social​ de la UP, afirmó que los funcionarios suelen pedir un soborno o contribución para realizar lo que debería ser su tarea.  

“Se tiene que pagar por un trámite determinado, pero hay un pago adicional abiertamente requerido. Y en el caso del Perú, este reconocimiento de los encuestados es mayor que en la región”, añadió. 

También se presentan casos de corrupción en el entorno de negocios del sector privado. El principal motivo que los ejecutivos mencionan para dar o recibir sobornos, según el estudio, es: “Si no pago, pierdo negocios”. En segundo lugar, señalan: “La competencia paga sobornos”, y como tercera causa “el cumplimiento de ventas internas”.   

OTROS RESULTADOS

El estudio revela también que el 99% de los ejecutivos en el Perú percibe que hay corrupción en el país. No obstante, solo el 82% señala que hay sobornos en su sector y el 18% restante considera lo contrario.  

Este resultado es similar al de otras naciones como Argentina, donde el 97% cree que hay corrupción en el país y el 63% en su sector, o Colombia, donde esas cifras son 97% y 86%, respectivamente. 

Asimismo, los encuestados señalaron que construcción es el ámbito más propenso al soborno (57,9%). Precisamente, este sector se ha visto involucrado en diversos casos de corrupción en nuestro país en los últimos años. Le siguen administración pública y defensa, planes de seguridad social de afiliación obligatoria (16,9%) y explotación de minas y canteras (13,3%). 

Los sobrecostos son otro resultado interesante. Para adjudicarse un contrato, los ejecutivos sostuvieron que hay que pagar secretamente un adicional que, en promedio, asciende a 17,8% para el Perú. Se trata de una cifra menor que el promedio de la región, de 26,2%. 

En cuanto a las iniciativas de las empresas para combatir el soborno, los ejecutivos señalaron que en su mayoría (66,7%) no han recibido información al respecto. Solo el 19% dijo que ha recibido alguna comunicación formal, el 14,8% que ha realizado capacitaciones y el 13,6% que ha enviado comunicaciones sobre el estatuto a sus empleados y partes contratadas. 

DATOS 

- 420 ejecutivos de diferentes niveles, zonas geográficas y tamaños de empresas fueron entrevistados para el estudio. 

- 7 sectores fueron considerados: explotación de minas y canteras, industrias manufactureras, construcción, comercio, actividades financieras y de seguros, entre otros.