Aequales y la Organización Internacional de Mujeres en Negocios en Perú (OWIT), con el objetivo de generar consciencia sobre las buenas prácticas de las empresas peruanas en su camino a reducir las brechas de género, presentaron el “Segundo ranking de equidad de género en las empresas en Perú” dando a conocer a las 10 empresas más equitativas en este ámbito.
El ranking se estableció en base a información recolectada a través de encuestas virtuales diligenciadas por las gerencias de Recursos Humanos de 54 empresas domiciliadas en el país que representan a más de 133 mil colaboradores. El ranking mide cuatro áreas fundamentales, como son la equidad en la estructura organizacional, la gestión de talento, los objetivos y la cultura organizacional.
Las empresas involucradas pertenecen a diferentes sectores, principalmente al sector de Servicios (35%), Retail (9%), Consumo masivo (8%), Hotelería (7%), Tecnología (7%), Seguros (6%) y Construcción (4%), entre otros. Por otro lado, la estructura de capital del 40% de ellas es nacional.
En base a los resultados de la encuesta, se presentó el siguiente ranking de las 10 empresas más equitativas en temas de género en el Perú, considerando las empresas participantes de la encuesta:
1.-
Marriott Perú
2.-
Banco Falabella del Perú
3.-
PricewaterhouseCoopers
4.-
Cisco System
5.-
Saga Falabella
6.-
KPMG
7.-
Danper Trujillo
8.-
Sodimac Perú
9.-
IBM del Perú
10
.-3M Perú