En 2024 un nuevo programa de California ha abierto inscripciones para que las personas interesadas se inscriban con la intención de solicitar el cheque de estímulo de 600 dólares que el gobierno de los Estados Unidos ha ido entregando desde el 2020.
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Desde entonces, se ha destinado 670 millones de dólares para que los que califican reciban un pago único de este beneficio, lo que quiere decir que no se puede solicitar dos veces. No obstante, hay quienes aún no lo han hecho.
Si eres una de las personas que califican que disfrutar de este apoyo económico y aún no lo has solicitado, acá te dejamos información importante que debes conocer.
REQUISITOS PARA SOLICITAR EL CHEQUE DE ESTÍMULO
- Trabajar o haber sido empleado en campos agrícolas, empacadoras de alimentos o carnes.
- No haber solicitado este pago anteriormente.
- Haber sido o ser trabajador de primera línea en 2020 o al día de hoy.
- No ejercer un puesto directivo.
- Tener una identificación.
- Contar con un comprobante de empleo.
- Haber trabajado a partir del 27 de enero de 2020 o seguir empleado en algunos de los sectores mencionados.
Los cheques de estímulo ayudan a un sector de la población a sobrellevar mejor sus gastos económicos
¿CÓMO SOLICITAR EL BENEFICIO?
Las personas que cumplan con los requisitos y estén interesadas en solicitarlo, deben acercarse a las organizaciones que están oficialmente participando. Allí deberán presentar una solicitud.
Eso sí, no es seguro que todas las solicitudes sean aprobadas, por lo que se deberá esperar la información oficial tras la aplicación al programa.
EL DINERO RECIBIDO TIENE UNA FECHA DE VENCIMIENTO
Las personas que sí han solicitado este beneficio, pero no lo recogieron, tienen hasta tres meses para hacerlo. en caso no lo haga, pierden el beneficio y no hay derecho a reclamo.
Por otro lado, los que sí hicieron el recojo del cheque o la tarjeta de débito, tienen como máximo seis meses para gastar el dinero. De no hacerlo, ese monto se pierde para siempre.
MÁS INFORMACIÓN SOBRE ESTADOS UNIDOS
¿QUÉ SON LOS CHEQUES DE ESTÍMULO DE ESTADOS UNIDOS?
Los cheques de estímulo en Estados Unidos son pagos directos del gobierno federal destinados a proporcionar alivio financiero a individuos y familias durante circunstancias económicas adversas, como la pandemia de COVID-19.
Estos pagos son parte de paquetes de estímulo económico aprobados por el Congreso para impulsar la economía y ayudar a quienes han enfrentado dificultades financieras.
Los cheques de estímulo pueden ser parte de un paquete más amplio de medidas de estímulo económico que incluyen beneficios adicionales, como aumentos en los beneficios de desempleo, préstamos para pequeñas empresas, y otras iniciativas destinadas a mitigar el impacto económico de situaciones excepcionales.
¿QUÉ ENTIDAD EMITE LOS CHEQUES DE ESTÍMULO DE ESTADOS UNIDOS?
Los cheques de estímulo en Estados Unidos son emitidos por el Departamento del Tesoro de los Estados Unidos.
El Internal Revenue Service (IRS), que es la agencia de recaudación de impuestos en Estados Unidos, es responsable de administrar la distribución de estos pagos en coordinación con el Departamento del Tesoro.
¿QUÉ CRITERIOS SE EVALÚAN PARA ENTREGAR CHEQUES DE ESTÍMULO?
La elegibilidad para recibir un cheque de estímulo se basa en varios factores, como los ingresos anuales, el estado civil y la cantidad de dependientes. Los ciudadanos y residentes que cumplen con ciertos requisitos pueden recibir estos pagos directos.
¿CUÁLES SON LOS ESTADOS CON EL SALARIO MÍNIMO MÁS BAJO DE ESTADOS UNIDOS?
A continuación, conoce la lista de los estados que se rigen al salario mínimo federal, que es de 7.25 dólares por hora, lo que se traduce en 290 dólares por 40 horas a la semana. Esto los convierte en los lugares con los sueldos más bajos de Estados Unidos:
- Alabama
- Alabama
- Georgia
- Idaho
- Indiana
- Iowa
- Kansas
- Kentucky
- Luisiana
- Misisipí
- Nuevo Hampshire
- Carolina del Norte
- Dakota del Norte
- Oklahoma
- Carolina del Sur
- Tennesse
- Texas
- Utah
- Wisconsin
- Wyoming
¿CÓMO ES EL PAGO DE HORAS EXTRA EN ESTADOS UNIDOS?
La Ley de Normas Razonables de Trabajo (FLSA, sigla en inglés) otorga el derecho a obtener el pago por horas extra, conocido como overtime. La mayoría de los empleados tiene derecho a una tarifa especial de pago de horas extra por cualquier hora trabajada sobre un total de 40 en una sola semana laboral.
La tasa salarial para las horas extras es de por lo menos el ciento cincuenta por ciento (150%) de la tasa salarial normal.
¿CUÁLES SON LAS SANCIONES POR NO CUMPLIR CON EL PAGO DEL SALARIO MÍNIMO?
Si no has recibido el pago completo de tu salario mínimo por hora, el Departamento de Trabajo puede sancionar a los empleadores de dos maneras.
- Órdenes de pago: se le puede ordenar al empleador a realizar el pago de los salarios atrasados, de los intereses por el retraso o falta de pago, daños liquidados y, además, puede ser multado.
- Procesos penales: los empleadores que incumplan con la Ley del salario mínimo están sujetos a procesos penales y sanciones. Las multas por violaciones a la norma pueden sumar hasta el 200% de los salarios faltantes. También pueden tener que pagar 16% de interés sobre los salarios impagos.
NOTA: Los empleadores deben colocar un póster del salario mínimo en su lugar de trabajo donde los trabajadores puedan verlo.
¿QUÉ PORCENTAJE SERÁ LA POBLACIÓN HISPANA EN ESTADOS UNIDOS PARA EL 2060?
La Oficina del Censo estimó que en menos de cuatro décadas, la población latina en Estados Unidos incrementará a 26.9% versus el 19.1% actual, lo que significa que, aproximadamente, uno de cada cuatro estadounidenses será de ese origen. Esto respalda las proyecciones del Hispanic Council, que indica que Estados Unidos será el segundo país con más hispanohablantes, después de México. Pero hay más datos como los escenarios y proyección por raza y origen hispano.
LOS 20 ESTADOS QUE PAGAN EL SALARIO MÍNIMO FEDERAL EN EEUU
El salario mínimo federal es de US$7.25 por hora desde hace más de 10 años y aunque se considera que este pago es para alguien que vivió en la década de los 50 - es decir, hace más de 70 años-, hay un total de 20 estados donde rige este monto mínimo por hora para sus empleados. Entre ellos está Alabama, Georgia y otros más.
¿CÓMO PUEDO ACCEDER AL PAGO MÁXIMO DEL SSDI?
El beneficio máximo el 2024 en el SSDI se ubica en US$3,822 y se otorga a las personas que hayan tenido los ingresos más elevados durante sus 35 años de trabajo.
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Bachiller en Periodismo de la Universidad Jaime Bausate y Meza. Con siete años de experiencia en medios de comunicación escritos, tanto en ediciones impresas como digitales. Actualmente redacto para el Núcleo de Audiencias del Grupo El Comercio.
