Las entrevistas de trabajo pueden ser momentos llenos de nerviosismo, especialmente cuando nos enfrentamos a preguntas difíciles. Una de las más comunes es aquella que nos pide que revelemos nuestra mayor debilidad. Pero, ¿cómo podemos responder a esta pregunta sin perjudicar nuestras posibilidades de conseguir empleo? Anna Papalia, experta en entrevistas de trabajo, ofreció una estrategia eficaz para abordar esta situación.
En lugar de buscar una única debilidad que pueda sonar positiva, la autora del libro “Entrevistología: la nueva ciencia de las entrevistas de trabajo” sugiere que preparemos una lista de tres a cinco debilidades que, en realidad, sean oportunidades de crecimiento.
Según la experta, la idea es ser consciente de nuestras propias limitaciones y expresar que estamos trabajando para superarlas.
“Siempre animo a mis clientes a preparar de tres a cinco debilidades que puedan interpretarse como fortalezas, que sean profesionales, en las que hayas pensado profundamente. Créeme, nunca he visto a nadie mencionar grandes debilidades en el momento en una entrevista”, expresó Papalia.
Anna Papulia es autora del libro "Entrevistología: la nueva ciencia de las entrevistas de trabajo". (Foto: @anna..papalia)
Más allá de decir que eres “perfeccionista”, respuesta común y que no suele aportar durante una entrevista laboral, la experta dio algunos ejemplos concretos como “problemas para delegar tareas”, “miedo a dar feedback negativo” o “problemas para hablar en público”.
Lo más importante no es solo mencionar estas debilidades, sino también explicar lo que estamos haciendo para mejorar en aquellos aspectos.
Por ejemplo, si mencionas que tienes dificultades para delegar tareas, puedes explicar cómo implementaste un sistema de gestión de proyectos para mejorar tus habilidades en este área. De esta manera, estás demostrando al entrevistador que eres proactivo y que estás dispuesto a aprender y crecer.
En cuanto a quienes tienen dificultades para dar feedback negativo, puedes explicar cómo has aprendido a hacer comentarios constructivos y cómo esto ha mejorado tus relaciones laborales.
La próxima vez que te enfrentes a la pregunta sobre tu mayor debilidad, no entres en pánico. Prepárate con anticipación y muestra tu capacidad para crecer profesionalmente. (Foto referencial: yanalya / Freepik)
Recuerda, la clave está en ser honesto y auténtico, y en demostrar que estás dispuesto a aprender y mejorar.
Consejos clave para una entrevista exitosa
Prepararte para una entrevista de trabajo es importante porque ayuda a aumentar tu confianza, demostrar tus fortalezas y te da la oportunidad de destacar entre los demás candidatos.
El portal Indeed recopiló los siguientes consejos:
- Prepárate a fondo: Investiga a fondo la empresa, el puesto y al entrevistador.
- Adapta tu currículum: Personaliza tu currículum para cada puesto al que te postules.
- Practica respuestas: Ensaya respuestas a preguntas comunes y específicas del puesto.
- Vístete de manera profesional: Elige un atuendo adecuado para la empresa y el puesto.
- Llega a tiempo: Puntualidad es sinónimo de profesionalismo.
- Mantén una buena postura y lenguaje corporal: Transmite confianza y seguridad.
- Sé claro y conciso: Evita respuestas largas y divagantes.
- Haz preguntas: Demuestra interés por la empresa y el puesto.
- Agradece la oportunidad: Envía una nota de agradecimiento después de la entrevista.
