Año Nuevo 2023: conoce si el lunes 2 de enero es feriado o día no laborable en el Perú

Los trabajadores del sector público y privado están a la expectativa por conocer los feriados y días no laborables 2023 (Foto: Pixabay)

Sandra Reyes02/01/2023, 11:45 a.m.

Llegó el 2023 y la ciudadanía en general desea saber qué días son feriados y no laborables en este nuevo año. Esto con el fin de realizar un paseo, un viaje corto o simplemente descansar.

Tomando en cuenta que el Gobierno del Perú decretó que el viernes 30 de diciembre del 2022 será día no laborable para los trabajadores del sector público, lo que, sumado a las celebraciones de Año Nuevo 2023, permitirá un fin de semana largo, muchos quieren tener información oficial a la mano.

En ese sentido, surgió la duda si el lunes 2 de enero del 2023 es declarado feriado o día no laborable para los trabajadores del sector público y privado ¿qué se sabe al respecto? Aquí te lo contamos.

Los peruanos ya se preparan para las celebraciones del Año Nuevo 2023 (Foto: Shutterstock)

¿EL LUNES 2 DE ENERO DEL 2023 ES FERIADO O DÍA NO LABORABLE EN EL PERÚ?

El lunes 2 de enero del 2023 no será feriado en el Perú, según la ley N.° 31381, publicada en El Peruano.

Cabe señalar que el 2 de enero fue declarado feriado no laborable por el gobierno de Dina Boluarte.

¿QUIÉNES DESCANSAN EL 2 DE ENERO?

Durante el 2 de enero, día no laborable, las únicas personas que podrán descansar son los empleados del sector público. Pese a ello, las horas tendrán que ser compensadas próximamente.

¿QUÉ DICE LA NORMA SOBRE EL 30 DE DICIEMBRE DE 2022 PARA LOS TRABAJADORES?

Trabajadores del sector público

Según el Decreto Supremo 033-2022-PCM, publicado en el Diario Oficial El Peruano, las horas dejadas de laborar durante el 30 de diciembre serán compensadas en los diez días inmediatos posteriores. También se señala que se recuperarán las horas de trabajo según lo establezca el titular de cada entidad pública, según sus necesidades.

Trabajadores del sector privado

Los trabajadores del sector privado podrán acogerse a este día no laborable, previo acuerdo entre el empleador y sus trabajadores. Cabe señalar que deberán establecer la forma como se hará efectiva la recuperación de las horas dejadas de laborar. En caso no haya acuerdo, el empleador deberá decidir.

El Gobierno del Perú decretó que el viernes 30 de diciembre del 2022 será día no laborable para los trabajadores del sector público (Getty Images)

FERIADO VS. DÍA NO LABORABLE

FERIADO

El feriado es un día festivo en el que los trabajadores, tanto del sector público como privado, pueden dejar de laborar. Lo mismo ocurre con los estudiantes, quienes dejan de ir a sus clases. En el caso de que un empleado trabaje un feriado, recibirá una remuneración adicional, que normalmente es el triple, así sea domingo.

DÍA NO LABORABLE

El día no laborable es decretado por el Gobierno de turno y está dirigido al sector público. En el privado, el empleador decidirá si sus trabajadores laboran o no. Si en caso un empleado trabaja con normalidad, esto no significa que recibirán un pago extra, ya que solamente recibirá el mismo sueldo sin incrementos. Para los que descansen deberán compensar esas horas con horas extras, trabajos los sábados o considerar como parte de las vacaciones.

Como es costumbre muchos peruanos ya se encuentran revisando el calendario de feriados del 2023 y aprovechar estos días de descanso en realizar algún viaje familiar o de amigos. En este video conoce el calendario de días festivos y empieza a planear tus vacaciones.

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