Los trabajadores de logística y transporte en Amazon Estados Unidos han sido beneficiados con un aumento salarial y de beneficios, que superan de lejos el sueldo base por hora federal que desde hace 15 años se mantiene US$7.25 y que no ayuda a hacer frente a la actual situación económica que se vive en el país.
La compañía, que es uno de los mayores minoristas en línea del mundo, en 2018 se convirtió en líder en la industria al aumentar el salario inicial a US$15 por hora en EE.UU., más del doble del salario mínimo federal, como parte de una política para retener a sus trabajadores y tener un buen clima laboral.
La nueva alza salarial beneficia a los más de 800,000 personas que trabajan en logística y transporte en todo Estados Unidos. Conoce los detalles.
¿CUÁL SERÁ EL NUEVO SALARIO PARA LOS TRABAJADORES DE AMAZON EN ESTADOS UNIDOS?
La compañía Amazon anunció, a través de un comunicado, el aumento de US$1,50 al salario base, con lo que aumentará a US$22 la hora trabajada, muy superior a lo que cifras de estados con los salarios mínimos por hora más altos como Washington, Nueva York o California. De esta manera, los empleados de tiempo completo, que trabajan una semana de 40 horas, verán US$3,000 extra por año. Este aumento salarial equivale a una inversión total de más de US$2.2 mil millones. ¿Cuándo se aplicará el nuevo salario mínimo en Amazon? La empresa ha informado que desde el mes de septiembre 2024 se empezó a aplicar.
LOS BENEFICIOS PARA LOS TRABAJADORES DE AMAZON
La compañía resalta que, si se le suman los beneficios que otorga, la compensación total promedio será más de US$29 por hora. Esto se refiere a:
- Cobertura médica desde el primer día de trabajo
- Cobertura dental
- Programa 401(k) con una contribución de la empresa
- Horarios de trabajo flexibles
- Matrícula universitaria prepaga.
- Clases de idiomas a través de Career Choice
- Suscripción a Amazon Prime.
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