:quality(75)/cdn.jwplayer.com/v2/media/af9G61Hr/poster.jpg)
Encontrarse en la dulce espera es uno de los momentos más agradables para una mujer, pues significa la llegada de un nuevo ser a su vida. Ante esa situación, las futuras mamás reciben diversos beneficios en caso estén trabajando para una empresa, pero hoy en Mag te contaré una historia que ha obtenido popularidad en TikTok relacionado a una joven de Australia que ha sido despedida solo por comentar a su jefe que está en estado de gestación.
Mira también:
La usuaria Amy Tobinn, que reside en la ciudad de Melbourne, fue la protagonista de este lamentable hecho. Ella cuenta que solo duró un total de cuatro meses en la empresa de tecnología donde trabajaba, pero lo que le generó molestar fue el aviso de su despido.
La creadora de contenido explicó que se levantó como todas las mañanas para realizar sus quehaceres y dirigirse a trabajar, pero al revisar su celular, notó un mensaje enviado por su jefe. Ante la curiosidad, desbloqueó su móvil y no creyó lo que estaba leyendo.
“Buenos días Amy, no estoy segura si estás trabajando hoy. Hemos decidido suspender tu empleo debido a un exceso de bajas por enfermedad, ya que todavía estás en tu periodo de prueba. Por favor, devuelva sus artículos de trabajo, monitores, computadoras portátiles, etc.”, es aquel mensaje de texto que le envió su supervisor.
La mujer cree con firmeza que el despido está relacionado al aviso que realizó un día anterior a su desvinculación de la empresa, pues informó que presentaba una enfermedad relacionada a su embarazo y no se encontraba en condiciones para realizar sus labores.
“Incluso si despides a alguien por tomar una baja por enfermedad, es un gran no, no puedes hacer”, fueron las palabras de Amy en su video que publicó en TikTok.
Sus seguidores le solicitan que lleve su caso a los tribunales
La mala experiencia de la influencer australiana no fue del agrado de los usuarios de esta plataforma social, pues solicitaron que recabe las pruebas necesarias y realice su respectiva denuncia por despido improcedente. Pese a la recomendación, la propia Amy no se siente segura de realizar dicha acción.
Gracias por visitarnos hoy. Espero que este video viral haya sido de tu agrado. Si deseas encontrar más contenido similar visítanos en Mag.elcomercio.pe. Te estaremos esperando.
