La ministra de Trabajo de España, Yolanda Díaz, llega al Palacio de la Moncloa en Madrid el 14 de enero de 2020. (Foto: PIERRE-PHILIPPE MARCOU / AFP).
La ministra de Trabajo de España, Yolanda Díaz, llega al Palacio de la Moncloa en Madrid el 14 de enero de 2020. (Foto: PIERRE-PHILIPPE MARCOU / AFP).
Agencia AP

Agencia de noticias

El gobierno de proscribirá la disparidad salarial entre hombres y mujeres, obligando a las empresas a revelar los salarios de los empleados bajo pena de multas.

MIRA: España confirma 27.856 nuevos casos de coronavirus desde el viernes y 195 muertos

La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, indicó que las nuevas normas son “históricas”.

Los ministros socialistas y de extrema izquierda del gobierno de coalición aprobaron dos decretos el martes para reglamentar una ley de igualdad de género en el lugar de trabajo aprobada meses atrás. Bajo la nueva norma, las empresas enfrentan una multa de 187 mil euros (220 mil dólares) si no revelan los sistemas en que basan los salarios y beneficios de sus empleados.

Según el gobierno, el salario de una mujer es en promedio 22% menos que el de su par masculino.

Otro decreto obliga a las empresas con más de 50 empleados a presentar su plan cuatrienal para equilibrar la proporción de mujeres y hombres en sus nóminas.

Los decretos buscan sacar a la superficie las desigualdades laborales y dar a los trabajadores las herramientas para eliminarlas, dijo Díaz.

La disparidad salarial es una aberración democrática que excluye, diferencia y viola los derechos de las mujeres, dijo la ministra.

Conforme a los criterios de

Trust Project
Saber más

________________________

VIDEO RECOMENDADO

Senado de Estados Unidos revela sus divisiones ante jueza nominada por Trump a la Corte Suprema

Senado de Estados Unidos revela sus divisiones ante jueza nominada por Trump a la Corte Suprema. (AF

TE PUEDE INTERESAR

TAGS RELACIONADOS