Licencia por fallecimiento de familiares: Te contamos en qué consiste la nueva ley congresal que beneficia al sector privado ante este caso de fuerza mayor, y cuántos días libres otorga. (Foto: El Peruano)
Licencia por fallecimiento de familiares: Te contamos en qué consiste la nueva ley congresal que beneficia al sector privado ante este caso de fuerza mayor, y cuántos días libres otorga. (Foto: El Peruano)
Redacción EC

El fallecimiento de un familiar requiere de tiempo y atención para darle el último adiós. Los trabajadores del , también, tendrán el beneficio de contar con laboral gracias a un proyecto de ley aprobado por unanimidad. La Ley Nº 31602 establece el otorgamiento de días libres para equiparar la situación del trabajador del ámbito privado en relación a los servidores públicos, y su goce de descanso por fallecimiento de familiares. Revisa el contenido de la norma, y demás detalles sobre este permiso laboral ante casos de fuerza mayor.

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¿QUÉ DICE LA NUEVA LEY SOBRE LA LICENCIA LABORAL POR FALLECIMIENTO DE FAMILIARES?

La publicada en el diario El Peruano el 4 de noviembre de 2022, establece y determina que el sector privado se vea favorecido y beneficiado con facilidades para sobrellevar un momento sensible y delicado como la muerte de un familiar con grado de parentesco directo.

El Artículo 1 destaca que la licencia laboral se hará efectiva por fallecimiento de cónyuge, padres, hijos y hermanos.

Asimismo, el Artículo 2 indica que los beneficios contemplados previa declaración de la ley, se mantengan vigentes y no sean trastocados ya sea por decisión de alguna de las partes involucradas o por convenio colectivo.

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¿CUÁNTOS DÍAS DE LICENCIA ME CORRESPONDERÁN SI FALLECE UN FAMILIAR?

La autorización brindada por el empleador se llevará a cabo sustentando el deceso con un certificado de defunción, y demostrando el parentesco que lo une al familiar fallecido.

El otorgamiento de la licencia por fallecimiento de familiares tendrá un plazo de 5 días calendario para que el trabajador se ausente de sus labores, y goce de descanso remunerado, tal y como lo expresó la presidenta de la Comisión de Trabajo y Seguridad Social, .

Como disposición complementaria final, la Ley Nº 31602 dispone que la norma entre en vigencia y sea aplicada a partir del día de su publicación, y de esa forma los trabajadores de las empresas privadas puedan acceder a la licencia por fallecimiento de familiares sin tener que esperar el plazo de 60 días calendario que requiere el Poder Ejecutivo para emitir las normas adicionales respectivas.

¿QUÉ SUCEDE SI EL DECESO SE PRODUCE EN EL INTERIOR DEL PAÍS?

Un punto importante que remarca la nueva ley de licencia por fallecimiento de familiares de trabajadores del sector privado es sobre la zona geográfica donde ocurra el deceso.

El mismo Artículo 1 expresa textualmente que si el deceso se produce en un lugar geográfico diferente de donde se ubica el centro laboral del trabajador, la licencia se extenderá hasta por el término de la distancia.

Con respecto al tiempo adicional de licencia ante este caso puntual, Sigrid Bazán puntualizó en su sustento ante el Congreso que la licencia se ampliaría por un tope máximo de 3 días adicionales.

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