En un contexto económico dinámico y cambiante, los jóvenes peruanos se enfrentan a la desafiante y algo angustiante experiencia de ingresar al mundo laboral. El primer empleo no solo marca el inicio de una carrera profesional, sino que también representa un paso crucial en el proceso de crecimiento y autonomía de la juventud peruana.
Un estudio publicado en el 2022 por la Superintendencia Nacional de Educación Superior (Sunedu) resalta que a un bachiller de Lima le toma, en promedio, 4,4 meses conseguir su primer empleo asalariado formal, lo que se entiende la actividad laboral registrada en planilla y sujeta a una remuneración económica. Mientras que a los bachilleres residentes en la sierra y la selva les tomó más tiempo encontrar un empleo bajo el mismo régimen, ya que para estos se estimó un tiempo de 5,9 meses y 5,8 meses.
Profesor de la Institución Educativa San Martin de Porres realizando su clase de matemática.
El equipo de Corresponsales Escolares conversó con José Medrano, team de leader de selección de Adecco Perú, quien asegura que los jóvenes peruanos necesitan “pensar fuera de la caja” para encontrar y crear oportunidades laborales.
Por ello, según el especialista, antes de iniciar en el mundo laboral, debes tener en consideración algunos puntos para tu primera experiencia, tales como:
1. Conocimiento de herramientas digitales: asegúrate de mantener un conocimiento básico o intermedio de las diferentes plataformas online, recuerda que todo lo digital hoy es necesario para todas las especialidades.
2. Mejorar tu CV u hoja de vida: en complemento al punto anterior, Medrano explica que las herramientas digitales pueden ayudarnos a potenciar y destacar nuestro curriculum vitae, a fin de hacerlo más atractivo para los empleadores, destaca que esta es una ventaja que otras generaciones no tenían.
3. Red de contactos: es importante, según explica el especialista de Adecco, conocer personas vinculadas a nuestro entorno laboral a fin de que podamos abrir puertas, entender más el entorno y proporcionar orientación valiosa al mundo laboral.
4. Habilidades blandas: potenciarlas permitirá un buen manejo a los inconvenientes que se pueda enfrentar en el mundo laboral. Según Medrano, los jóvenes deben trabajar estas habilidades antes de terminar el colegio.
5. Innovación laboral: en la dinámica del entorno laboral, la innovación se traduce en ir más allá de la simple ejecución de tareas asignadas. La clave para potenciar este punto, según explica Medrano, radica en esforzarse por convertirse en una figura indispensable.
Para el especialista de Adecco, es crucial desarrollar habilidades que trascienden la descripción del cargo, demostrar iniciativa y contribuir de manera positiva al ambiente laboral. “Ser empleable implica ser un activo valioso para la empresa, fortaleciendo no solo la posición actual, sino también abriendo puertas hacia futuras oportunidades”, puntualiza.
El primer empleo no es solo un hito sino es el comienzo de una narrativa en constante evolución. La travesía apenas comienza, y los jóvenes peruanos deben estar listos para escribir su primera historia laboral.
Autores…
Nota escritas por las corresponsales escolares del colegio San Martín de Porres: Cristina Soto, Greysi Avellaneda, Santiago Pita, Mariella Crisóstomo, Luciana Maldonado. Con el acompañamiento de la docente Marlene Huiha y la mentoría del periodista Fiorella Gil Mena.
