La Comisión de Trabajo y Seguridad Social del Congreso aprobó esta tarde el texto sustitutorio de la ley que busca implementar medidas para garantizar los derechos de los trabajadores afectados por las disposiciones legales implementadas durante la emergencia sanitaria provocada por la Covid-19. La medida obtuvo 12 votos a favor y tres en contra.
La norma, elaborada por la parlamentaria de Juntos por el Perú, Isabel Cortez, establece que los trabajadores que tuvieron licencia con goce de haber durante la pandemia puedan compensar a sus empleadores con trabajo extra. Así, las horas acumuladas con licencia de goce de haber generadas por la pandemia se pueden compensar con sobretiempo y con capacitaciones realizadas fuera de la jornada de trabajo. Cada hora de este tipo de trabajo compensará tres horas de licencia con goce de haber.
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No se puede superar las 52 horas a la semana de trabajo, contando las capacitaciones.
El texto sustitutorio también plantea que se puede compensar hasta con 15 días de vacaciones. Cada día equivaldrá a tres sin goce de haber.
“Los trabajadores mayores de 60 años, los que presentan comorbilidades como hipertensión arterial, entre otros son los que han acumulado una gran cantidad de horas que son prácticamente imposibles de pagar y se corre el riesgo de que sean sometidos a jornadas extenuantes de hasta 12 horas o que se les realicen descuentos sobre sus remuneraciones, beneficios sociales o liquidaciones”, argumentó Sigrid Bazán, presidenta de la comisión.
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Asimismo, indicó que la norma beneficiaría aproximadamente a 40 mil personas.
Cabe recordar que previamente la ley buscaba que queden sin efecto los descuentos económicos realizados por las empresas y que los mismos serían devueltos. Esta propuesta fue desestimada.
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