Según el ránking de competitividad elaborado por el World Economic Forum (WEF), la fuerza laboral peruana ocupa el puesto 123 de 141 en competencias digitales a nivel global. Al mismo tiempo, nuestro marco legal ocupa el puesto 107 de 141 en adaptabilidad a modelos de negocios digitales. Es claro que no nos hemos dado cuenta que el futuro es digital. Nuestros planes como país parecen seguir apostando al siglo pasado, limitando a nuestra gente a trabajos mal pagados y poco gratificantes.
Es urgente cambiar de enfoque y ver al futuro digital como otra forma de desarrollo sostenible, que asegure empleo de calidad y oportunidades de progreso para todos. Para lograrlo, el primer gran paso es rediseñar el modelo educativo, priorizando las competencias digitales. El currículo actual es obsoleto, ya que solo menciona las Tecnologías de la información y la comunicación (TIC) en 1 de los 31 puntos y lo hace en forma muy pobre.
TE PUEDE INTERESAR | Demanda por talento humano relacionado a transformación digital aumenta en 20%
Las competencias digitales deben ser transversales y aplicarse a todo nivel. Son la nueva forma de interactuar con el mundo: los niños y jóvenes deben empezar dominando habilidades básicas como procesamiento de textos, hojas de cálculo, configurar perfiles, correo electrónico y herramientas colaborativas. A partir de allí, su educación digital podría seguir avanzando hasta dominar temas como inteligencia artificial, robótica, blockchain, ciberseguridad o realidad virtual.
El siguiente paso es readaptar el sistema educativo aprovechando las tecnologías emergentes para garantizar el acceso universal a educación de calidad. Seguir apostando por construir colegios con educación presencial no es la respuesta. Es necesario pensar en un diseño híbrido con el maestro en un rol evolucionado de facilitador, cuya tarea sea potenciado con el uso de plataformas digitales de educación adaptativa basada en inteligencia artificial, para así garantizar que todos los estudiantes reciban el mismo material y avancen a su propio ritmo.
CREER EN LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL
Este año, Perú es organizador de la competencia NASA Space App Challenge, que será en Cusco, con el objetivo de encontrar soluciones creativas a diferentes desafíos planteados por la NASA. Por eso, en el CADE Digital 2021, que se realizó del 11 al 13 de mayo, este año nuestro lema fue “Lo digital nos Incluye”, porque creemos que impulsar la transformación digital es importante para el desarrollo de nuestro país, pero solo si es universal e inclusiva.
MIRA | Big data, analítica y cloud computing entre herramientas más usadas en principales empresas de Perú
Los peruanos debemos apuntar alto y mirar al mundo como una fuente inagotable de oportunidades para explotar nuestro talento; debemos ser más ágiles y activos para insertarnos exitosamente en ecosistemas más avanzados. Tenemos el potencial necesario para ser protagonistas, pero nos falta equipar a ese talento con los conocimientos necesarios para conquistar mercados globales.
[José Ostolaza es miembro de comité de CADE Digital 2021].
TE PUEDE INTERESAR:
- ¿Cuánto creció la educación online en los últimos 20 años y qué retos provoca ese avance? | COLUMNA
- Gobierno amplía el período de gracia del FAE MYPE: ¿Qué otros cambios se dieron?
- Bodegas: ¿de qué tratan las plataformas digitales para abastecer sus negocios?
- Congreso aprueba proyecto que establece control de precios en colegios privados
- ¿Gremios y empresas deben hacer público su apoyo o rechazo a alguno de los candidatos?
- Uber apostará más por el delivery: “Tiene un uso importantísimo para los peruanos”