AFP priorizarán invertir en empresas con buen gobierno corporativo

Las Administradoras de Fondo de Pensiones (AFP) invertirán en empresas con Buen Gobierno Corporativo con el fin de reducir riesgos para con ello mejorar los retornos a los afiliados, coincidieron hoy especialistas que participaron en el foro de negocios ‘Impulsando las mejores prácticas de gobierno corporativo: Rol de las AFP’, realizado por CFA Society Perú.

El gerente general de AFP Integra, Aldo Ferrini, explicó que al incorporar Buen Gobierno Corporativo se disminuye los riesgos lo que impacta en la rentabilidad de los fondos previsionales.

De igual modo comentó que estas prácticas evitarán que los afiliados estén expuestos a pérdidas de ganancias en los fondos por ‘riesgo reputacional’, tal como ocurrió con las acciones de Graña y Montero.

“Como AFP tenemos la obligación de informarnos bien sobre una determinada empresa pues ninguna te dice que explota a sus trabajadores o contamina el medioambiente. El detectar ello también es una responsabilidad del órgano regulador”, apuntó.

“Ahora se tiene que analizar dos grupos de vaiables; las financieras y no financieras. Entre la no financieras está la responsabilidad medioambiental, social y el buen gobierno corporativo. Hoy en día ambos grupos son importantes”, finalizó.

A su turno, el gerente general de AFP Habitat, Mariano Álvarez, afirmó que su administradora de fondo decidió desde hace meses invertir solo en empresas con buen gobierno corporativo.

“También pasa mucho por la actitud de la empresa pues si pone trabas para a acceder a su información nos da una sensación de pocas transparencia, lo cual pesa mucho a la hora de tomar una decisión”, manifestó.

Indicó que AFP Hábitat realiza seguimiento a la información pública de la empresa con el fin mantenerse informado constantemente sobre las prácticas de buen gobierno corporativo.

En ese sentido, agregó que se han detectado casos en donde empresas presentaban buenos indicadores de gobierno corporativo pero tras un análisis exhaustivo detectaban lo contrario.

“Las empresas deben tratar de mostrar un poco más. Algunas dicen cumplir con la ley, lo hacen, pero incumplen con su responsabilidad con cliente. Un ejemplo exacto es del Grupo Gloria”, comentó.

TRANSPARENCIA
A su turno, la supervisora de Gobernanza y Sostenibilidad Corporativa de EY, Aracely Paulino dijo que en los últimos tres años un estudio de EY detectó que el mercado “pide a gritos” más transparencia de información.

“Esta claridad es muy valorada por el mercado y un puntos a resaltar es que consideran que la aplicación del buen gobierno corporativo permitirá administrar mejor los posibles conflictos de intereses.

DIRECTORIO INDEPENDIENTE
Por su parte, la socia de PwC Perú, Nancy Yong, indicó que en el Perú para establecer un directorio independiente se dan prácticas polémicas. 

“Hoy en día se nombran directores independientes más por una relación amical. Nosotros creemos que ser director independiente va más allá de ser amigo”, señaló.

Anotó que PCW Perú trata de fomentar conciencia en las empresas para que pueda profesionalizar esa función.