Microempresas dicen que les falta el personal idóneo
Microempresas dicen que les falta el personal idóneo

Un reciente sondeo de Aprenda, Instituto de la en el que participaron más de 70 micro y pequeñas empresas (Mypes) a nivel nacional reveló que el 47% indica que no cuenta con el talento humano idóneo y solo el 53% de las mypes creen que cuentan con los colaboradores adecuados en los puestos clave de sus negocios.

Juan José Román -gerente de proyectos de Aprenda- comentó que las mypes tienen como principal reto superar su baja productividad. “No existe empresario de la micro y pequeña empresa que no quiera tener a los mejores empleados. Sin embargo, les cuesta atraer y retener talento porque usan una lógica inversa de que primero es el crecimiento del negocio y luego contar con el talento adecuado cuando la realidad y experiencia de los emprendimientos exitosos nos dice que es al revés”, afirma Román.

Por su parte, Allan Dos Santos Neves,  director nacional de intercambios corporativos de AIESEC, comentó que “muchos jóvenes estudiantes y recién graduados ven en las micro y pequeñas empresas una extraordinaria oportunidad de crecimiento profesional ya que les permiten aplicar rápidamente lo aprendido en la universidad, ser tomados en cuenta desde el primer día, tener contacto directo con los propietarios y saber realmente cómo su trabajo contribuye con el crecimiento del negocio.”

Según el sondeo de Aprenda, el empresario de la micro y pequeña empresa valora el talento humano. Así, 4 de cada 10 mypes cree que podría crecer entre 25% y 50% al año si tuviera a las personas indicadas en las posiciones clave de su negocio. Por su parte 32% opina que podría desarrollarse en más de un 50%. Solo el 26% afirma que su crecimiento estaría por debajo del 25%.

Además, 9 de cada 10 mypes afirma que mantendrá o contratará más colaboradores durante el 2016. Sin embargo, añade, “las mypes necesitan más oportunidades para contar con el capital humano idóneo que impacte en el incremento de sus ingresos y asegure su sostenibilidad empresarial”.

Programa Emprendedor Pacífico
Aprenda viene impulsando el programa “Emprendedor Pacífico”, iniciativa de AIESEC que busca que las mypes de Lima, Tacna, Arequipa, Cusco y Piura puedan contar con un pasante de reconocidas universidades de los países de la Alianza del Pacífico -México, Colombia y Chile- por un tiempo de hasta 3 meses.

La convocatoria a mypes interesadas en contar con un pasante voluntario está abierta hasta el martes 10 de mayo. 

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