La estabilidad laboral es uno de los objetivos primordiales al momento de iniciar un nuevo empleo o al incursionar en un sector no antes explorado. Por lo que pertenecer a una empresa que brinda oportunidades de crecimiento profesional es importante si se pretende destacar en un ámbito competitivo.
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No obstante, con frecuencia no se identifica las fortalezas que impulsan y resaltan nuestro modo de trabajo, así como no se detecta las debilidades que puedan opacar nuestro desempeño.
Por eso, si te preocupan tus logros, tu evolución y tu nivel de empleabilidad, dichas características deben ser analizadas.
Al respecto, Rosario Almenara, vicepresidente de LHH DBM Perú, te sugiere poner especial atención a seis puntos que pueden hacer que tu carrera despegue o adquiera más notoriedad a manera de marketing personal.
Conoce en la galería al inicio de la nota cuáles son esos aspectos y en qué medida pueden ser trabajados para nuestro beneficio.