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Empresas que cuenten con más de 20 trabajadores en planilla y hayan generado rentas de tercera categoría durante el 2018 deberán pagar utilidades. (Foto: GEC)
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Empresas que cuenten con más de 20 trabajadores en planilla y hayan generado rentas de tercera categoría durante el 2018 deberán pagar utilidades. (Foto: GEC)

  • Empresas que cuenten con más de 20 trabajadores en planilla y hayan generado rentas de tercera categoría durante el 2018 deberán pagar utilidades. (Foto: GEC)
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    Empresas que cuenten con más de 20 trabajadores en planilla y hayan generado rentas de tercera categoría durante el 2018 deberán pagar utilidades. (Foto: GEC)

  • En el puesto 15 se encuentra Procesadora Sudamericana SRL, que aportó S/410,60 al Fondoempleo
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    En el puesto 15 se encuentra Procesadora Sudamericana SRL, que aportó S/410,60 al Fondoempleo

  • Le sigue Lima Airport Partners, cuyo aporte al Fondoempleo fue de S/997,73.
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    Le sigue Lima Airport Partners, cuyo aporte al Fondoempleo fue de S/997,73.

  • Omnilife aportó S/3.044,52 al Fondoempleo.
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    Omnilife aportó S/3.044,52 al Fondoempleo.

  • Akzo Nobel Perú, en cambio, tuvo un aporte de S/26.516,25 al Fondoempleo.
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    Akzo Nobel Perú, en cambio, tuvo un aporte de S/26.516,25 al Fondoempleo.

  • En el puesto 10 está la Corporación Primax, cuyo aporte al Fondoempleo fue de S/37.898,54.
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    En el puesto 10 está la Corporación Primax, cuyo aporte al Fondoempleo fue de S/37.898,54.

  • Por su parte, la Minera Shouxin Perú aportó S/39.699,95 al Fondoempleo.
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    Por su parte, la Minera Shouxin Perú aportó S/39.699,95 al Fondoempleo.

  • Cartavio Rum Company aportó S/51.079,41 al Fondoempleo.
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    Cartavio Rum Company aportó S/51.079,41 al Fondoempleo.

  • La Compañía Minera Casapalca realizó un aporte de S/134.670,78 al Fondoempleo.
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    La Compañía Minera Casapalca realizó un aporte de S/134.670,78 al Fondoempleo.

  • En cambio, Devanlay Perú aportó al Fondoempleo la suma de S/224.676,92.
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    En cambio, Devanlay Perú aportó al Fondoempleo la suma de S/224.676,92.

  • En la quinta casilla se ubica Empresas Comerciales SA, que tuvo un aporte al Fondoempleo de S/271.358,07.
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    En la quinta casilla se ubica Empresas Comerciales SA, que tuvo un aporte al Fondoempleo de S/271.358,07.

  • Continúa la lista Moly-Cop Adesur, empresa que aportó al Fondoempleo el monto de S/379.491,46.
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    Continúa la lista Moly-Cop Adesur, empresa que aportó al Fondoempleo el monto de S/379.491,46.

  • Enel Generación Perú realizó un aporte al Fondoempleo de S/463.663,34.
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    Enel Generación Perú realizó un aporte al Fondoempleo de S/463.663,34.

  • ElectroPerú aportó la suma de S/930.882,89 al Fondoempleo.
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    ElectroPerú aportó la suma de S/930.882,89 al Fondoempleo.

  • Por su parte, la Compañía Minera Coimolache tuvo un aporte de S/1.900.485,08 al Fondoempleo.
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    Por su parte, la Compañía Minera Coimolache tuvo un aporte de S/1.900.485,08 al Fondoempleo.

  • En el primer lugar se ubica la Compañía Minera Antamina, con un aporte de S/9.776.554,47 al Fondoempleo.
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    En el primer lugar se ubica la Compañía Minera Antamina, con un aporte de S/9.776.554,47 al Fondoempleo.

Redacción EC
Redacción EC

Toda empresa puede otorgar a sus , como máximo, un monto equivalente a 18 sueldos a cuenta de .

Como se conoce, las son un beneficio pagado por las empresas que generen rentas netas de tercera categoría y cuentan con más de 20 trabajadores en promedio durante el ejercicio fiscal correspondiente.

En caso la suma desembolsada supere dicho tope, el saldo no podrá ser entregado al trabajador, ni tampoco será aprovechado por el empleador, pues la empresa está obligada a derivarlo al Fondo Nacional de Capacitación Laboral y Promoción del Empleo (Fondoempleo).

¿Y qué hace esta entidad pública con ese dinero? Lo utiliza para financiar proyectos y programas que fomentan la de las personas a nivel nacional, todo ello en línea con la legislación actual.

En la página web del Fondoempleo figura un reporte con las empresas con aportes, tomando en cuenta las utilidades pagadas en el año 2019, las cuales fueron generadas en el periodo del año 2018. Es decir, aquellas que pagaron más de 18 sueldos a sus trabajadores.

En total, la lista está conformada por 15 empresas, dentro de las cuales están presentes desde mineras hasta una cadena de grifos.

Revisa en la galería al inicio de la nota cuáles fueron las compañías que más utilidades le dieron a sus trabajadores, así como el monto desembolsado, según Fondoempleo.

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