EY: Empresarios ven oportunidades en incertidumbre geopolítica global

Un 34% de empresas del denominado 'middle market' (compañías que facturan entre US$1 millón y US$3.000 millones) planea crecer entre 6% y 10% este año, reveló el EY Growth Barometer publicado hoy en Mónaco, en el marco de la premiación EY World Entrepreneur of the Year 2017.

Esta tasa supera las previsiones de crecimiento económico global del Banco Mundial, de 2,7% para este año.Otro 14% espera crecer por encima de 16%, mientras que nueve de cada 10 ejecutivos encuestados ve oportunidades de expansión derivadas de la actual incertidumbre geopolítica y de la disrupción tecnológica en diferentes industrias.

"Los líderes del 'middle market' no solo están atentos a la incertidumbre, sino que la están aprovechando para crecer, ser disruptivos en otros mercados y conducir sus agendas de crecimiento", explicó Annette Kimmit, líder global de Growth Market de EY.

Las regiones donde los empresarios son más optimistas son China e India, aunque las 'startups' del Reino Unido también destacan en este grupo, a pesar de las dudas políticas y económicas que genera el brexit.

AGENDA EMPRESARIAL
Las dos mayores preocupaciones de los empresarios y ejecutivos encuestados por EY son la tecnología y el talento. El 23% cita este último aspecto como crítico para cumplir con sus metas de crecimiento, seguido de la mejora de las operaciones (21%) y la reducción de trámites burocráticos y corrupción (12%). Un 93% de encuestados dijo a su vez que la tecnología se ha vuelto un medio para atraer talento, por ejemplo a través del uso de inteligencia artificial para los procesos de reclutamiento y selección.

El avance de la automatización con robots aún es lento: solo 6% de empresas la están implementando en procesos de negocio. Una gran mayoría ve esta tendencia como un complemento del personal con el que cuentan y no como un reemplazo. De hecho, 27% de empresas planea contratar más personal permanente y otro 14% aumentará sus colaboradores a tiempo parcial.

El estudio entrevistó a 2.340 ejecutivos de empresas del 'middle market' en 30 países.

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