Jara: Son populistas los críticos del régimen laboral juvenil

El nuevo régimen laboral para jóvenes está recibiendo críticas de políticos con un tinte populista, afirmó hoy la presidenta del Consejo de Ministros, Ana Jara, quien exhortó a la clase política dejar de lado las posturas de "electoralismos".

"Los que fueron Gobierno en el 2003 y el 2008 también promovieron leyes y regímenes especiales de trabajo que flexibilizan la rigidez laboral a fin de formalizar el empleo. Porqué no salieron a arañarse o rasgarse las vestiduras cuando se promovió un régimen especial para la mype, o cuando se promoción un régimen especial del campo", sostuvo Jara en conferencia de prensa.

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La premier subrayó que el régimen laboral juvenil solo es para jóvenes de 18 a 24 años que "muchas veces ni siquiera tienen secundaria completa, y que por su poca experiencia nunca han formado parte de una planilla".

También remarcó que se trata de un régimen con carácter temporal -mínimo un año y máximo tres años-, y que no es retroactiva en el sentido de que aquel joven de 18 a 24 años que forme parte de una planilla, no puede ser sometido a integrar este nuevo régimen laboral.

"En el Perú el 80% de la Población Económicamente Activa (PEA) está en la informalidad, de manera que es muy fácil tener un discurso populista, es muy fácil salir a decir que estamos vulnerando a los jóvenes entre los 18 y 24 años para no tener un trabajo decente", dijo Ana Jara en alusión a los críticos del nuevo esquema laboral.

Más aún, manifestó que cuando se endurece el régimen laboral -al otorgar más beneficios al trabajador-, "lo que lamentablemente las estadísticas nos han indicado en los últimos años es que se ha producido la informalidad del empleo".

"Esto es lo que sucede, vayan nomás a Gamarra o Mesa Redonda, y vean cuántos jóvenes y adolescentes son explotados, que no forman parte de una planilla, sin derecho a un seguro, vacaciones, sin capacitación, y que no tienen cómo probar que conocen un arte u oficio", agregó.

Jara destacó que bajo el nuevo régimen laboral para jóvenes tendrán derecho a una pensión al poder aportar a un régimen previsional, y estarán bajo los efectos de un seguro de vida, de invalidez y de sobrevivencia.

"También los jóvenes serán capacitados porque es una obligatoriedad del régimen que la empresa invierta en la capacitación, la cual será pagada por el Estado", anotó.

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