"En la entrevista de trabajo, los reclutadores te están escuchando y están buscando lo que exactamente necesitan para el puesto. Es importante que toda respuesta no sea mayor a 60 segundos", indica Calmet. (Foto: Shutterstock)
"En la entrevista de trabajo, los reclutadores te están escuchando y están buscando lo que exactamente necesitan para el puesto. Es importante que toda respuesta no sea mayor a 60 segundos", indica Calmet. (Foto: Shutterstock)

Con la llegada del coronavirus, algunas empresas empezaron a realizar sus procesos de selección de manera remota. Esto implicó nuevos desafíos tanto para las compañías como para los postulantes. Al respecto, Camila Calmet, talent acquisition senior manager del Scotiabank, indica cuáles han sido los retos y brinda algunos consejos para elaborar un buen CV, para tener un buen desempeño en las entrevistas virtuales, así como para responder a las preguntas más complejas que el reclutador o reclutadora pueda plantear.

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