Conoce las carreras universitarias y técnicas más demandadas por las empresas

La contratación de nuevos puestos de trabajo en Perú podría incrementarse este año en 220,986 plazas, según la intención que expresaron 3,935 empresas en la Encuesta de Demanda Ocupacional (EDO) realizada por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).

Un 85% del total, es decir 188,452 plazas, corresponde a trabajos estacionales o temporales, mientras un 15% restante, alrededor de 32,534, está relacionado a puestos permanentes cuya mayor demanda recae en especialistas programadores, empleados de centros de llamadas, guardias de protección, vendedores minoristas, asistentes de venta, otros profesionales de la enseñanza, mineros y representantes comerciales.

MIRA | Agap: “Necesitamos una entrega rápida y eficiente de los Fertibonos”

De acuerdo con el EDO, la demanda de nuevos puestos temporales se encuentra principalmente en el sector extractivo (68%), y en el caso permanente pasa por servicios (67%) y comercio (12%).

Asimismo, al 53% de trabajadores a contratar no se le pediría tener capacitación específica para el puesto; pero sí habilidades socioemocionales como trabajo en equipo y liderazgo (más del 80%). Mientras que un 76% del total de trabajadores a contratar debe contar con al menos un tipo de habilidad digital, las más recurrente, y saber manejar una computadora.

Demanda del personal

La Encuesta de Demanda Ocupacional reveló que el 40% (13,021) de trabajos permanente solo requiere secundaria completa, como requisito mínimo, con lo cual el resultado disminuyó 49% respecto al EDO de 2021.

MIRA | MEF busca incrementar el presupuesto para Salud el 2023: ¿habrá un aumento real y nuevas prioridades?

Se debe considerar que la demanda de personal a nivel técnico (básico, medio y profesional) representó el 41% de los nuevos puestos de trabajo. El resultado representa un incremento en 5,604 trabajadores, lo que significa una variación positiva de 73.7%, en relación al EDO de 2021.

Por su parte, al 43% de trabajadores a contratar se le pediría contar con educación superior (31% técnica y 12% universitario).

Carreras técnicas

En el caso de nuevos trabajos permanentes, en el nivel técnico básico, se demanda las siguientes carreras.

• Asistente administrativo.
• Venta al detalle en tienda.
• Ofimática.
• Operador de computación.
• Asistencia en cocina.
• Servicios de hostelería.
• Electricidad.
• Soldadura.
• Cosmetología.

El MTPE también señaló que los empleadores demandan con nivel técnico medio:

• Comercio.
• Administración turística.
• Administración de hoteles.
• Contabilidad.
• Comercio internacional.
• Mantenimiento de equipo pesado,.
• Computación y transporte terrestre.

Con especialización superior técnico solicitan:

• Analista de sistemas y modelación de base de datos
• Administración.
• Mecánica automotriz.
• Electricidad industrial.
• Computación e informática.
• Análisis económico y marketing.

Carreras universitarias

En cuanto a carreras universitarias, el MTPE sostuvo que se requiere:

• Administración.
• Ingeniería industrial.
• Ingeniería de sistemas.
• Administración de empresas.
• Ingeniería de software.
• Contabilidad.
• Computación e informática.
• Economía.
• Educación.
• Marketing.

VIDEO RECOMENDADO