Más de 1,7 millones de peruanos en todo el país se identifican como parte de la comunidad LGTBI, según Ipsos. A pocos días de las elecciones, una parte de esta población que reside en Lima Metropolitana no ha sido considerada en casi todos los planes de gobierno de los aspirantes al sillón municipal. Esta comunidad solo es mencionada en tres de los ocho documentos presentados por los postulantes.
El partido de Avanza País es el único que tiene un apartado dirigido a esta comunidad; no obstante, la información no es clara ni exacta. Si bien mencionan algunas acciones, estas carecen de planeamiento específico. Únicamente cuentan con una propuesta contra la discriminación y protección.
LEE TAMBIÉN: Elecciones 2022: las promesas en salud de los candidatos a gobernadores regionales no arreglarían problemas del sector
Un panorama similar –con escasa información– se repite en los planes de gobierno de Juntos por el Perú y Alianza para el Progreso, donde únicamente son mencionados, mas no tomados en cuenta para generar una propuesta direccionada para este sector.
Según el portal del Jurado Nacional de Elecciones (JNE), Observa Igualdad, ninguno de los partidos políticos que buscan ganar la contienda electoral en la región Lima menciona propuestas a favor de la comunidad. Su sistema de semaforización los declara en color rojo, lo que es similar a 0.
Sobre esto, Alexandra Velasque, asistente de Fortalecimiento de Capacidades de Promsex, declaró que es necesario que la nueva gestión de la Municipalidad de Lima desarrolle protocolos para capacitar adecuadamente al serenazgo y otros trabajadores municipales, esto a raíz de diversas denuncias por discriminación, amenazas o incluso agresión hacia la comunidad LGTBI.
LEE TAMBIÉN: Una guía para saber si tu candidato tendrá facultades para cumplir lo que promete
“Ninguno de los planes de gobierno tiene propuestas hacia el fortalecimiento de políticas públicas que están en el marco del reconocimiento de los derechos humanos de las personas LGBTI. Esto quiere decir que finalmente no establecen una función más directa”, dijo.
La vocera resaltó la importancia de que se fortalezca la Gerencia de la Mujer e Igualdad en esa entidad, para que así se garantice la no discriminación, además de la creación de iniciativas adecuadas y utilitarias para este sector vulnerable.
Cabe resaltar que las personas trans, al igual que las demás de la comunidad LGBTI, sufren violencia violencia estructural y discriminación sistemática. Sobre ello, detalló que ninguna de las propuestas generó un plan para fortalecer espacios u hogares temporales para la personas trans u medidas de protección ante alguna agresión en lugares públicos.
LEE TAMBIÉN: Caso Rodrigo Ventocilla: “Nadie merece morir por un nombre, la transfobia mata”
“Se ha visto que muchas veces son retirados de sus hogares por la precariedad laboral y educativa que enfrentan. Claramente la municipalidad tiene la injerencia de poder hacer estos espacios seguros, pueden actuar de diferentes frentes”, dijo.
Para más información sobre los planes de gobierno de los candidatos y candidatas a la alcaldía de Lima Metropolitana, pueden ingresar al portal votoporlaigualdad.pe
VIDEO RECOMENDADO
TE PUEDE INTERESAR
- Más del 55% de candidatos propone mecanismos anticorrupción ya existentes en distritos observados por la Contraloría
- Seguridad ciudadana en Lima: Principales propuestas de candidatos distritales ya son funciones municipales o normas vigentes
- Alcalde de Asia abandona el municipio en crisis, con denuncias y con data borrada en 36 computadores
- Un mega casino y una laguna: las propuestas de los candidatos para la Costa Verde