PPK: aumento de sueldo mínimo sin estudio generaría despidos

Para el ex ministro de Economía, Pedro Pablo Kuczynski, un nuevo incremento del Sueldo Mínimo Vital, sin un adecuado estudio sobre su impacto, podría generar mayor informalidad laboral y la pérdida de puestos de trabajo en pequeñas empresas.

PPK consideró necesaria una política orientada a promover la formalización de las pequeñas empresas mediante un régimen tributario más favorable.

"Un aumento del Sueldo Mínimo Vital hay que verlo en el contexto de ayudar a las pequeñas empresas a formalizarse. Si se hace una alza demasiado grande, antes de haber hecho todo el plan, lo que se va hacer es eliminar puestos de trabajo", manifestó Kuczynski en RPP.

Este tema generó polémica en los últimos días luego de que la esposa del presidente, Nadine Heredia, afirmara que el tema no estaba en discusión, cuando el primer ministro, César Villanueva, había dicho que evaluaba el tema con el titular del MEF.

Nadine Heredia corrige a Villanueva sobre sueldo mínimo.

El líder de Perú Más precisó que un incremento puede mejorar la situación de un sector, pero no de todos los trabajadores, y los más perjudicados serían quienes laboran en pequeñas y medianas empresas.

"En pequeños talleres de confección, por ejemplo, no van a poder pagar y no van a contratar gente, que terminarán en la informalidad si quieren trabajar", argumentó.

Una de sus propuestas es establecer un régimen especial tributario a favor de las pequeñas empresas, por un plazo de 10 años, que permita reducir el pago de impuestos a las utilidades del 30 al 10%.

También dijo que es necesario comenzar a bajar gradualmente el Impuesto General a las Ventas (IGV), "otro obstáculo a la formalización".

EL DATO
En este gobierno el salario mínimo se incrementó en dos tramos: de 600 a 675 nuevos soles, en agosto de 2011; y luego de 675 a 750 nuevos soles, en junio de 2012.