Gestión de Villarán aumentó su partida para sueldos en 165%
Gestión de Villarán aumentó su partida para sueldos en 165%
Redacción EC
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SEBASTIAN ORTIZ MARTÍNEZ ()

Durante los últimos cuatro años, el presupuesto de la para el pago de sueldos a funcionarios y personal administrativo aumentó en 165%. Según el portal de Transparencia del Ministerio de Economía y Finanzas, la administración de la alcaldesa tiene proyectado gastar S/. 159’767.873 en “personal y obligaciones sociales” en el 2014.

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Un año antes de que Villarán de la Puente asuma el cargo, la comuna limeña desembolsó S/. 60’087.552 para cubrir el mismo rubro.

Desde que se instaló la administración de , la partida para las remuneraciones ha ido aumentando año a año: S/. 86'089.605 (2011), S/. 115'973.399 (2012), S/. 136'840.365 (2013) y finalmente tienen proyectado gastar S/. 159’767.873 este año.

Solamente para cubrir los sueldos del personal administrativo, la municipalidad tiene proyectado desembolsar S/. 86’623.290. De esta cantidad, a la fecha ya han sido girados S/. 34’475.371. Por ese mismo concepto, en el 2010 el monto apenas llegó a S/. 23'588.458.

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Los gastos en personal obrero también se han incrementado: pasaron de 4.8 millones de soles en el 2010 a 16 millones de soles en la actualidad.

La partida para los trabajadores contratados bajo la modalidad del CAS también aumentó. Pasó de S/. 39 millones a S/. 98 millones durante la gestión de Villarán.

“ES UNA AGENCIA DE EMPLEOS”
Según el regidor metropolitano del PPC , durante la actual administración han sido contratados unos 2.000 trabajadores. “En el 2010 había cerca de 4.500 trabajadores de todas las modalidades (nombrados y bajo CAS). Hoy hay más de 6.000. Este aumento solo se justificaría si la municipalidad ha incrementado su rendimiento, pero no es así”, refirió.

Villena señaló que la mayoría de los nuevos funcionarios y trabajadores municipales obtuvieron sus puestos por ser cercanos al gerente municipal, José Castro Gutiérrez, y a Villarán. “No tengo dudas, la municipalidad se ha convertido en una agencia para los amigos de la alcaldesa y sus asesores”, añadió a El Comercio.

El pepecista indicó que mientras el presupuesto para pagar al personal ha aumentado en casi 100 millones de soles, el de ejecución de obras se ha reducido en la misma cantidad.

DEFIENDEN AUMENTO
Desde la Municipalidad de Lima, el teniente alcalde , defendió el aumento del presupuesto para los sueldos de los trabajadores de la municipalidad.

Negó que la administración villaranista se haya convertido en una agencia de empleos para sus allegados.

Según explicó a este Diario, la gestión de Villarán cumplió con una sentencia de la Corte Interamericana de Derechos Humanos () que ordenó la reposición de un grupo importante de trabajadores despedidos de manera arbitraria durante la gestión del fallecido ex alcalde Alberto Andrade.

La regidora oficialista precisó que fueron 730 empleados los repuestos a raíz de este fallo. Además, indicó que 127 obreros fueron contratados nuevamente tras haber ganado juicios en instancias nacionales.

También indicó que cuando llegaron a la municipalidad en el 2010, solamente encontraron a 600 serenos. “Hoy tenemos unos 1.200 en las calles de la ciudad; encontramos 42 fiscalizadores del transporte para una ciudad que supera los 9 millones de habitantes, actualmente hay casi 600 fiscalizadores. Sin ellos no sería posible la reforma del transporte que venimos ejecutando”, manifestó.

“Básicamente, el aumento ha sido en generar personal que permita tener un mayor control de los servicios que la municipalidad brinda a la ciudad”, añadió.

Sobre el aumento de sueldos a ciertos funcionarios, Bustamante aseguró que ningún ascenso o incremento en la remuneración se ha dado sin previa evaluación y sin justificación.

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