Bono para docentes y auxiliares 2023: ¿quiénes lo recibirán y cuánto será el monto que entregará el Minedu?

El Ministerio de Educación (MINEDU) entregará el bono excepcional de 950 soles a maestros y auxiliares nombrados y contratados de educación básica, informó la entidad en un comunicado.

También se entregará 1,250 soles a los docentes nombrados y contratados de educación superior pedagógica y tecnológica. Asimismo, se aprobó un incremento remunerativo para docentes y auxiliares de educación básica, de 500 y 800 soles, respectivamente.

Según detalla el MINEDU, estos incrementos están aprobados en el artículo 65, la Septuagésima Primera Disposición Complementaria Final; y el artículo 48, respectivamente, de la Ley 31638, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2023.

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Esta disposición busca garantizar el bienestar socioemocional de estudiantes y docentes, así como un adecuado cierre de año escolar 2022 y el buen inicio del año escolar 2023.

“Ratificamos nuestro compromiso con promover y fortalecer el acceso a la educación de nuestras y nuestros estudiantes, así como la recuperación de aprendizajes”, sentencia el comunicado del MINEDU.

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¿CUÁLES SON LOS BENEFICIOS DE SER DOCENTE CONTRATADO?

• Subsidio por luto y sepelio: en el caso de fallecimiento del cónyuge o conviviente, padres o hijos el docente percibe el S/3000 por concepto de subsidio por luto y sepelio. De la misma manera sucede con el fallecimiento del docente, solo que su familia directa recibe el subsidio. Cabe destacar que este beneficio se otorga durante el periodo del contrato del docente
• Compensación por tiempo de servicios (CTS): al culminar su contrato, el docente percibe una compensación por tiempo de servicio equivalente al 14% de su remuneración mensual por año o fracción mayor a seis meses de servicios continuos.
• Vacaciones truncas: el profesor contratado tiene derecho a percibir vacaciones truncas al finalizar su contrato. El monto se calcula en proporción de un quinto de la remuneración mensual, la asignación y las bonificaciones que percibe, por cada mes laborado, hasta la fecha de culminación de su contrato.