Gratificación en diciembre 2022: ¿cómo puedo verificar si me encuentro en una planilla? Paso a paso

Si todavía no sabes si tu empleador te ha registrado en la planilla electrónica, podrás corroborarlo a través de la página oficial de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil). A continuación, te contamos cómo hacerlo.

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La Sunafil es un organismo técnico especializado, adscrito al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y responsable de promover, supervisar y fiscalizar el cumplimiento del ordenamiento jurídico sociolaboral.

Por ello, la entidad ha habilitado el aplicativo ‘Verifica tu chamba’, que le permite consultar únicamente a los trabajadores a quienes les corresponde el régimen laboral de la actividad privada, por lo que su uso es inaplicable en la Contratación Administrativa de Servicios (CAS) o del Decreto Legislativo N° 276 (Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de remuneraciones del Sector Público) u otro similar.

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Si no te encuentras dentro del registro, el aplicativo enviará una alerta a la Casilla Electrónica de la empresa que responde la cantidad de trabajadores incorporados a la planilla electrónica. Esto es un medio que busca persuadir a tu empleador para que cumpla con este derecho laboral.

Si aún tienes alguna duda sobre la verificación de tu registro en la planilla de tu centro laboral, puedes guiarte a más detalle en la Guía de Usuario, además podrás encontrar paso a paso de cómo llenar tus datos personales, incluso si cuentas con nacionalidad extranjera.

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¿CÓMO VERIFICAR SI ESTOY EN PLANILLA?

• Primero debes hacer clic en el siguiente enlace.
• Luego debes ingresar tus datos de trabajador y los datos de la empresa a la que perteneces.
• Seguidamente debes ingresar el código captcha que te muestran en pantalla, luego presiona ‘Verificar’.
• Una vez verificado te saldrá un mensaje confirmando o negando si te encuentras dentro de la planilla de la empresa.
• De no estar dentro de planilla, se enviará una alerta automáticamente para que se regularice tu registro.