Conoce cuánto es el sueldo de un profesor en Colombia

En Colombia, siempre se reclama pagar más a los profesores y este ha sido el clamor durante muchos años por parte de organizaciones como la Federación Colombiana de Educadores (Fecode), que exigen que se eleve el sueldo de los docentes, pero también es la recomendación de organismos como la Ocde y Unesco.

Y, aunque muchos se cuestionen de cuánto realmente ganan los profesores en Colombia y si realmente son bien pagados, hay que tener en cuenta que la profesión docente es de las más críticas en Colombia. Se trata de la formación de los niños, niñas y adolescentes, de los ciudadanos, de los futuros profesionales y fuerza laboral de una nación.

¿CÓMO SON ESTABLECIDOS LOS PROFESORES EN COLOMBIA?

En el sector público, es el que cubre al 80 por ciento de los estudiantes, así como a unos 420.000 profesores, existe por ley un escalafón docente que indica cuánto deben ganar, dependiendo de su formación académica y sus calificaciones.

Por ende, así está dicho por el decreto 1278 de 2002, que establece el Escalafón Docente Oficial, al cual se suscriben todos los docentes contratados a partir de aquel año se conforma por tres (3) grados (1, 2 y 3); cada grado está compuesto por cuatro (4) niveles salariales (A, B, C y D).

Los grados retribuyen al nivel de formación, siendo el grado 1 para normalistas, 2 para licenciados y profesionales, y 3 para personas con maestría o doctorado. Es así que cada grado está formado por los niveles salariales, siendo el A el más bajo y D el más alto.

¿CÓMO SE ASCIENDE DE UN CURSO A OTRO PARA LOS PROFESORES EN COLOMBIA?

Se considera ascenso el paso de un grado a otro, por ejemplo de grado 1 a grado 2, y este se da por llevar el programa académico solicitado para determinado grado. Se considera reubicación el subir en el nivel salarial, y esto se da a través de un proceso de convocatoria que el docente puede realizar cada tres años de servicio, aproximadamente, en el cual debe superar las correspondientes evaluaciones de desempeño y de competencias, y depende de la disponibilidad presupuestal.

Por ende, un profesor con licenciatura al ser contratado entra de manera inmediata al grado 2A. Para subir al nivel salarial 2B debe superar las evaluaciones de desempeño. Si tras esto se gradúa de maestría, asciende al grado 3B, y en caso de hacer un doctorado, su salario también aumenta.

EL ESCALAFÓN DOCENTE QUE SE APLICA PARA EL AÑO 2022

1. Normalista superior o tecnólogo en educación:

A. $1′980.920

B. $2′525.116

C. $3′255.058

D. $4′035.219

2. Licenciados o profesionales no licenciados:

Sin especialización

A. $2′493.127

B. $3′257.580

C. $3′804.807

D. $4′546.741

Con especialización

A. $2′709.859

B. $3′462.249

C. $4′289.273

D. $5′076.067

Con maestría (ajena al área de conocimiento en la que dicta clase)

A. $2′867.094

B. $3′746.216

C. $4′375.525

D. $5′228.746

Con doctorado (ajeno al área de conocimiento en la que dicta clase)

A. $3′241.064

B. $4′234.854

C. $4′946.245

D. $5′910.755

3. Licenciados o profesionales no licenciados con maestría o doctorado

Maestría

A. $4′172.669

B. $4′940.600

C. $6′110.313

D. $7′080.037

Doctorado

A. $5′535.367

B. $6′497.834

C. $8′205.096

D. $9′419.180