Día no laborable del 31 de octubre: ¿a quiénes aplica y en cuánto tiempo serán compensadas las horas no trabajadas? (Foto: Pixabay)
Día no laborable del 31 de octubre: ¿a quiénes aplica y en cuánto tiempo serán compensadas las horas no trabajadas? (Foto: Pixabay)
Redacción EC

Los trabajadores del podrán disfrutar de un fin de semana largo, debido a que el próximo lunes 31 de octubre será , sumándose al martes 1 de noviembre, feriado nacional por el , aumentando así el turismo interno en el país.

MIRA AQUÍ: Lista de feriados 2022 en Perú: cuándo es el próximo día no laborable y qué días festivos restan en el año

Cabe mencionar que, las horas dejadas de laborar durante el 31 de octubre serán compensadas en los diez días inmediatos posteriores, o en la oportunidad que establezca el titular de cada entidad pública, en función a sus propias necesidades, según lo dispuesto en el Decreto Supremo 033-2022-PCM, publicado con anterioridad en el Diario Oficial El Peruano.

Asimismo, la norma añade que los titulares de las entidades del sector público adoptarán las medidas necesarias para garantizar la provisión de aquellos servicios que sean indispensables para la sociedad, durante el día no laborable.

La norma aclara que los centros de trabajo del sector privado podrán acogerse a este día no laborable, previo acuerdo entre el empleador y sus trabajadores, quienes deberán establecer la forma como se hará efectiva la recuperación de las horas dejadas de laborar; a falta de acuerdo, decidirá el empleador, según indica .

FERIADOS EN PERÚ 2022

  • Lunes 31 de octubre: Día no laborable para el sector público.
  • Martes 01 Noviembre: Día de Todos los Santos.
  • Jueves 08 Diciembre: Día de la Inmaculada Concepción.
  • Viernes 09 Diciembre: Batalla de Ayacucho- Día no laborable sector público.
  • Domingo 25 Diciembre: Navidad.
  • Lunes 26 Diciembre: Día no laborable para el sector público.
  • Viernes 30 Diciembre: Día no laborable para el sector público.

¿QUIÉNES TRABAJARÁN EL 31 DE OCTUBRE?

  • Entidades y empresas privadas que están excluidas del día no laborable para garantizar el bienestar de la ciudadanía:
  • Servicios sanitarios y de salubridad
  • Limpieza y saneamiento
  • Electricidad
  • Agua, desagüe, gas y combustible
  • Sepelios
  • Comunicaciones y telecomunicaciones
  • Transporte
  • Puertos
  • Aeropuertos
  • Seguridad
  • Custodia
  • Vigilancia
  • Traslado de valores
  • Expendio de víveres y alimentos

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