¿Qué pasa con el horario de comida si se aprueba la reducción de la jornada laboral en México en el 2023?

Junto a Perú y Argentina en Latinoamérica, México es uno de los países pertenecientes a la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), que lidera el ranking de las poblaciones en el mundo que trabajan más horas. A través de una iniciativa con proyecto de decreto impulsada por el Grupo Parlamentario de Movimiento Ciudadano en 2022, la reducción de la jornada laboral planteada en dicho país, sigue generando debate y opiniones divididas en relación a una reforma constitucional. Conoce cómo se aplicaría, y qué pasaría con el horario de refrigerio si llegara a aprobarse.

¿CAMBIARÍA EL TIEMPO FIJADO PARA EL ALMUERZO DE LOS TRABAJADORES EN MÉXICO SI SE APRUEBAN LAS REFORMAS PARA REDUCIR LAS HORAS DE LA JORNADA LABORAL SEMANAL?

Exactamente, el 23 de agosto de 2022, el senador integrante del Grupo Parlamentario de Movimiento Ciudadano (MC) de la LXV Legislatura del Congreso de la Unión, Juan Zepeda, y Miguel Ángel Mancera Espinosa del Partido de la Revolución Democrática (PRD) en enero de 2023, presentaron ante el Congreso de la Unión mexicana una propuesta que promueve reformar constitucionalmente algunos apartados y artículos de la Carta Magna referentes a la jornada máxima laboral.

Luego de varios meses, los proyectos, sobre todo el de MC, han sido objeto de reprobación, y generado retraso ante una eventual conformidad en sesión de la Cámara de Diputados, y asimismo, originado que los trabajadores aztecas tengan ciertas dudas con respecto a un tema relevante dentro del horario de 8 horas diarias que actualmente rige.

Con respecto al horario de refrigerio o de comida fijado en la Ley Federal del Trabajo (LFT) de 1970, es importante precisar que más allá de los beneficios que otorgaría la reducción de la jornada laboral en México, la incógnita surge a partir de la influencia que tendría este decreto en el tiempo concedido a los trabajadores como descanso.

“Durante la jornada continua de trabajo se concederá al trabajador un descanso de media hora, por lo menos”, indica el artículo 63 de la LFT, por lo cual se determina que es todo un derecho para el empleado azteca con carácter de intangible, y cualquier resolución vinculada a la iniciativa presentada por Juan Zepeda del MC y Miguel Ángel Mancera del PRD, no debería de modificar dicho apartado legislativo.

Asimismo, el siguiente enunciado de la normativa laboral mexicana estipula que “cuando el trabajador no pueda salir del lugar donde presta sus servicios durante las horas de reposo o de comidas, el tiempo correspondiente le será computado como tiempo efectivo de la jornada de trabajo”, es decir, que los 30 minutos como mínimo con los que cuenta el trabajador para almorzar, no harán que se quede laborando el mismo tiempo de manera adicional una vez terminada sus labores formales.

Si bien los proyectos vienen siendo materia de análisis y debate, y pasará a discutirse oficialmente durante este mes de setiembre en el Congreso de la Unión tras varios meses de receso, resulta vital que los empleados del sector privado, tengan conocimiento sobre sus derechos refrendados en la LFT, y lo que los artículos puntualizan acerca del horario de comida a fin de recibir próximamente el veredicto final acerca de la reducción de horas trabajadas semanalmente en México.

¿EN QUÉ CONSISTE LA INICIATIVA Y/O PROPUESTA QUE BUSCA REFORMAR LA LFT PARA QUE LOS TRABAJADORES MEXICANOS LABOREN MENOS HORAS?

Hace más de 1 año, la bancada parlamentaria de MC liderada por Juan Zepeda, inició un controversial debate político a raíz de la propuesta presentada ante el Poder Legislativo para lograr que los trabajadores mexicanos laboren menos horas y por ende cuenten con más días de descanso obligatorio.

Básicamente, el argumento señalado en el documento dirigido a la presidente de la Mesa Directiva de la Comisión Permanente del Congreso el 23 de agosto de 2022, establece que la postura a favor de esta iniciativa está alineada a lo que señala la Organización Internacional del Trabajo (OIT) de la siguiente manera:

- “El tiempo de trabajo, el descanso y la organización de las horas de trabajo y los períodos de descanso son aspectos fundamentales de las relaciones laborales” / “La cantidad de horas trabajadas, la duración y número de períodos de descanso y la manera en que se distribuyen durante el día, la semana y el mes tienen importantes consecuencias tanto para los trabajadores como para los empleadores”

En ese sentido, el MC mexicano plantea la disminución de las “horas de duración de la jornada laboral para mejorar la calidad de vida de las y los trabajadores mexicanos, y aumentar la productividad laboral, en favor de los sectores productivos”, con el objetivo de “favorecer la salud y la seguridad en el lugar de trabajo, la compatibilidad con la familia, promueve la igualdad entre los géneros, el fortalecimiento sindical y la negociación colectiva”.

La idea primaria y general del proyecto de ley es que la reducción efectiva de la jornada laboral en México permita el trabajo de los empleados por un periodo de 40 horas máximas, o sea que de 6 días laborados baje a 5 durante la semana entera.

¿CUÁNDO SE DEBATIRÁ LA PROPUESTA LEGISLATIVA QUE PLANTEA DISMINUIR LAS HORAS DE DURACIÓN DE LA JORNADA LABORAL EN MÉXICO?

Con idas y vueltas, la iniciativa que busca reformar la fracción IV del Apartado A del Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, y a la vez atiende todo lo relacionado a la LFT, para establecer una jornada máxima legal de 40 horas semanales, por fin tendrá su momento cumbre cuando sea sesionada en el Congreso de la Unión ante la Comisión de Puntos Constitucionales de la Cámara de Diputados.

Tras el periodo de vacaciones y la reanudación de actividades legislativas, el lunes 18 de setiembre arrancó oficialmente el debate correspondiente a la propuesta del proyecto de decreto para la reducción de horas de la jornada laboral semanal, y se prolongará hasta el día 22, fecha en la cual podrían haber mayores indicios acerca del planteamiento presentado por el MC que lidera Juan Zepeda.