:quality(75)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/elcomercio/X5UREJMO75G3VHOM3WO5W33OVM.png)
Los mexicanos son católicos y tienen como tradición celebrar todos los 12 de diciembre a la Virgen Guadalupana. Ante este suceso, los trabajadores tienen la incógnita de que si es no laborable o si recibirán doble pago en caso trabajen. Todos los detalles, en esta nota.
Es una tradición mexicana de muchísimos años, los festejos a la ‘Lupita’, catalogándose como uno de los más importantes del año, ya que miles de peregrinos se congregan en la Basílica de Guadalupe cada año, pues el 77.7 por ciento de la población mexicana se identifica como católica, según datos del Inegi.
¿SERÁ DÍA NO LABORABLE Y CUÁNTO ME PAGARÁN SI TRABAJO?
Toda empresa y/o empleador deberán pagar el salario correspondiente y otro doble a las personas que laboren en los días feriados; sin embargo, el 12 de diciembre no está incluido en los días oficiales de descanso.
De acuerdo con el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo, solo se señalan 9 días oficiales de descanso en todo el año, pero la celebración a la Virgen de Guadalupe no está incluida.
Esto significa que el próximo lunes, tanto estudiantes, maestros y trabajadores del país, deberán acudir a trabajar y sin la oportunidad de recibir un ‘bono extra’.
¿QUÉ OTROS FESTIVOS RESTAN EN EL AÑO PARA MÉXICO?
No habrán más festivos para los mexicanos, en lo que resta del año.
Por otro lado, el último día de clases será el próximo 16 de diciembre. A partir de esa fecha, los estudiantes del país tendrán 2 semanas de asueto. La fecha de regreso a clases en 2023 es el próximo lunes 2 de enero.
“El calendario de 90 días efectivos de clase para el ciclo lectivo 2022-2023 es aplicable para escuelas públicas y particulares de educación preescolar, primaria y secundaria incorporadas al Sistema Educativo Nacional”, explicó en su momento la SEP.
