Lo último del aumento de sueldo mínimo 2024 en Perú

La presidenta de la República, Dina Boluarte, anunció el pasado 25 de noviembre del 2023 el incremento de sueldo para enfermeras y obstetras, asimismo para los docentes de educación superior a partir de diciembre del año pasado. La Jefa del Estado señaló que se invertirán aproximadamente 300 millones de soles para concretar los incrementos salariales anunciados.

“Con mucha satisfacción anuncio que se dará un aumento del cuarto tramo para las enfermeras y obstetrices. Este incremento se hará efectivo en diciembre y beneficiará a 140 mil trabajadores”, señaló durante su participación en la campaña “¡Actuemos YA! Salvemos a las niñas de la violencia sexual”.

Si bien, el Gobierno ha tomado estas medidas con respecto a trabajadores del Estado, la mayor parte de la población espera que se anuncien medidas similares con el aumento del salario. Conoce a continuación qué se sabe de la medida, cuándo lo debatirán, qué falta para su aprobación y más detalles.

¿Qué se sabe del aumento de sueldo 2024 en Perú?

El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate aseguró que este podría ser un buen momento para discutir el aumento de la Remuneración Mínima Vital (RMV), ya que es un compromiso de la presidenta Dina Boluarte.

Maurate destacó que el aumento es un hecho que afecta a las micro y pequeñas empresas ya que son ellas las que pagan dicha remuneración, a diferencia de las medianas y grandes empresas, por lo que es necesario el apoyo para su formalización. Señaló a los medios que, si bien es cierto en el 2023 no se pudo tratar el tema debido a que el país se encontraba en una recesión, este año la situación será diferente de acuerdo a las mejores expectativas comentadas por el ex ministro de Economía, Alex Contreras.

“De acuerdo al ex ministro de Economía (Alex Contreras) este año vamos a salir de la recesión, entonces va a ser un buen momento para discutir el (aumento del ) sueldo mínimo vital”, dijo.

Es así que el ex ministro Alex Contreras condicionó la discusión sobre el aumento de la Remuneración Mínima Vital (RMV) al crecimiento de la economía peruana. Además, señaló que un posible aumento debe pasar primero por consensos dentro del Consejo Nacional de Trabajo.

“Tiene que haber consenso, y sin crecimiento no puede haber ajustes en estas variables. Lo que esperamos es que cuando la economía empiece a crecer nuevamente, cuando tengamos una noticia robusta, se pueda, a través del consenso, llegar a una solución”, dijo en conferencia de prensa.

Para Contreras, se debe considerar dos elementos, el crecimiento de la economía y la pérdida de poder adquisitivo de los salarios. “Eso se tiene que llevar al Consejo Nacional de Trabajo. En un crecimiento robusto, mejoran las ventas, la capacidad de las empresas de poder atender a sus obligaciones, y se genera empleo”, agregó.

Gobierno hace oficial el incremento de sueldo para profesionales de la salud

El gobierno oficializó el incremento de las remuneraciones de los profesionales de la salud, el mismo que se hará efectivo a partir de este diciembre, según establece el Decreto Supremo N° 271-2023-EF. Ello, luego de que los gremios del sector acataran una huelga indefinida y manifestaran que no la suspenderían hasta la publicación de la mencionada norma.

“En los próximos días, después de la publicación de la ley de presupuesto 2024 recientemente aprobada en el Congreso de la República, se publicará otro decreto supremo que autorice el desembolso del diferencial salarial pendiente para el grupo de profesionales de la salud”, manifestó el Ministerio de Salud a través de un comunicado oficial.

¿En cuánto aumentaría el sueldo mínimo en el Perú?

El sueldo básico bajo nómina laboral es de 1 025 soles en la actualidad, a pesar que la mandataria Dina Boluarte anuncio un cambio en la medida salarial, no ha dado mayor detalle del monto, solo que se intentará establecer un consenso entre las partes involucradas en beneficio del pueblo peruano.

¿A cuánto equivale actualmente el sueldo mínimo?

De acuerdo a las cifras actuales (2023), el salario mínimo en el mercado laboral peruano es de 1.025 soles. A este sueldo base se suele reducir el monto correspondiente al AFP (Aporte de la Administradora de Fondos de Pensiones), que varía su porcentaje según el salario recibido. Importante también tener en cuenta los detalles de su contrato y régimen laboral para que pueda calcular su ingreso neto.

¿Cuándo se dio el último aumento de sueldo en Perú?

El último cambio en la medida salarial se dio en mayo del 2022, en el gobierno de Pedro Castillo. De acuerdo a lo anunciado en el mandato del expresidente, se emitió el decreto N°03-2022-TR el cual estableció un incremento de 95 soles en la RMV (Remuneración Mínima Vital). Es así, que el monto del sueldo mínimo subió de un básico de 930 soles a 1 025 soles.