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Dentro del paquete de iniciativas que busca fortalecer el sistema educativo e impulsar la meritocracia del país, el Ministerio de Educación (Minedu) aprobó la otorgación de distintas bonificaciones extraordinarias. El primero estará destinado a los docentes y auxiliares de educación, nombrados y contratados; mientras que el segundo estará dirigido a aquellos docentes que ingresaron por concurso a la Carrera Pública Magisterial (CPM) en cierta temporada de este año. A continuación, te contamos cuánto es el monto de cada subsidio y cuáles son los requisitos para acceder a ellos.
¿CUÁNTO ES EL MONTO DE LOS PRÓXIMOS BONOS QUE PLANEA ENTREGAR MINEDU?
Durante su mensaje a la nación por Fiestas Patrias, la presidenta Dina Boluarte anunció que beneficiará a exactamente 408.470 docentes y auxiliares de educación, nombrados y contratados con un bono extraordinario de S/380. Para este medida, se requerirá un inversión de más de 151 millones de soles, según informó el ministro de Educación, Morgan Quero, en mayo de este año.
Por otro lado, se informó que 71.000 docentes que ingresaron por concurso a la Carrera Pública Magisterial (CPM), a partir del 1 de marzo de 2024, recibirán un beneficio económico de S/400, lo cual será posible a una inversión total de 28 millones de soles del presupuesto del Minedu.
¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS QUE DEBE CUMPLIR UN DOCENTE PARA ACCEDER A LOS BONOS DE MINEDU?
Hay dos requisitos que deben cumplir los beneficiarios del bono de S/380:
- Estar en actividad durante el periodo de entrega del bono.
- Estar registrados en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público.
Por otro lado, para poder acceder al bono de S/400 que ofrece el Ministerio de Educación, los docentes de la Carrera Pública Magisterial (CPM) deben cumplir con ciertos requisitos esenciales.
- El docente debe tener un nombramiento vigente dentro de la CPM.
- El docente debe haber ejercido su labor de manera efectiva en la institución educativa en la que fue nombrado o en otra institución diferente desde la fecha de su nombramiento.
¿CUÁNTO GANA CADA DOCENTE NOMBRADO, DE ACUERDO A LA ESCALA SALARIAL?
Los docentes nombrados reciben una remuneración que varía según la escala salarial en la que se encuentren y el número de horas trabajadas a la semana.
En la Primera Escala, un docente con 30 horas semanales gana S/3,100, mientras que con 40 horas recibe S/4,134. A medida que se avanza en la escala, el salario también aumenta significativamente. En la Octava Escala, un docente con 30 horas semanales percibe S/6,511, y con 40 horas alcanza los S/8,681, según informa el diario La República.
Los aumentos en la compensación reflejan la experiencia y el nivel de responsabilidad asociado con cada escala, ofreciendo una estructura de remuneración que reconoce y recompensa el compromiso y la profesionalización de los educadores en el sistema educativo.
¿QUÉ ES EL MINEDU?
El Ministerio de Educación (MINEDU) es el órgano del gobierno peruano encargado de formular y ejecutar las políticas educativas del país. Su principal objetivo es garantizar una educación de calidad, inclusiva y equitativa para todos los peruanos, promoviendo el desarrollo humano, cultural y social de la población. El MINEDU tiene como misión asegurar que la educación sea un derecho fundamental y una herramienta clave para el progreso y el bienestar de la sociedad.
