El listado de feriados nacionales según el calendario regido por el Gobierno ascendió oficialmente a 16 con la incorporación de nuevas efemérides decretadas e impulsadas para rememorar hechos emblemáticos. Tras el festejo patriótico del 28 y 29 de julio, los días festivos programados para el mes de agosto constituirán fechas vinculadas a uno establecido muy recientemente que recuerda una famosa batalla independentista, y a una efemérides de carácter religioso. Conoce cuándo volverás a gozar de descanso remunerado luego de las Fiestas Patrias, y qué se celebra históricamente.
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¿CUÁNTOS FERIADOS HABRÁN EN AGOSTO TRAS LAS FIESTAS PATRIAS Y POR QUÉ MOTIVO?
Los trabajadores tanto del sector público como aquellos que figuran sujetos al régimen laboral de la actividad privada, disfrutan de un placentero fin de semana largo gracias a las Fiestas Patrias 2023 que tradicionalmente se celebran con días de descanso remunerado para fomentar la práctica de actividades recreativas en familia y sobre todo impulsar el turismo interno.
Agosto es el mes que continuará favoreciendo a los grupos laborales tras los feriados patrióticos de julio, y también por partida doble aunque en esta ocasión y año con marcadas diferencias basadas en el tiempo y en el motivo de la conmemoración.
Para este 2023, el octavo mes representará la celebración de 2 días festivos nacionales, pero en comparación por ejemplo a las Fiestas Patrias, no contará con el acompañamiento de las fechas denominadas como no laborables tal y como lo establece el Decreto Supremo 151.
Teniendo en cuenta cada detalle mencionado sobre los feriados de agosto en Perú, repasemos cuáles son, y la razón de la escogencia legislativa y gubernamental por la cual millones de empleados públicos y trabajadores del sector privado gozarán de más descansos remunerados anuales:
- 06/08
Día de la conmemoración de la Batalla de Junín
LEY Nº 31530
- 30/08
Santa Rosa de Lima
Cabe destacar, que a inicios de julio de 2022, el Pleno del Congreso aprobó el dictamen que propone declarar feriado nacional el 6 de agosto con el fin de destacar el aporte histórico y político de la Batalla de Junín en el logro de la Independencia del Perú.
Asimismo, es importante resaltar que para este año, el primer feriado nacional del octavo mes caerá el día domingo, mientras que la festividad por Santa Rosa de Lima, patrona del Perú, será el miércoles 30/08.
En cumplimiento del calendario de feriados nacionales que actualmente lo conforman 16 efemérides, solo resta por celebrarse en Perú un total de 5 días festivos incluida la Navidad de fin de año.
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¿CUÁLES SON LOS FERIADOS QUE RESTAN POR CELEBRARSE EN 2023 LUEGO DE LAS EFEMÉRIDES DEL MES DE AGOSTO POR LA BATALLA DE JUNÍN Y SANTA ROSA DE LIMA?
Los feriados nacionales en Perú continuarán beneficiando a los sectores laborales del país, y también a trabajadores de la micro y pequeña empresa tras el mes de agosto, pero con un detalle en particular que no pasa desapercibido, y es que setiembre no cuenta oficialmente con efemérides decretadas para el goce de descansos remunerados.
Es así que de aquí hasta fin de año, diciembre será el mes que tenga la mayor cantidad de días festivos con motivo del Día de la Inmaculada Concepción, Batalla de Ayacucho y Navidad, y 2 de ellos irán de la mano de los días no laborables establecidos mediante el Decreto Supremo 151.
A continuación, compartimos el listado oficial de feriados en lo que resta del 2023, y además las fechas extraordinarias dirigidas para el sector público, y privado bajo ciertas condiciones:
- Combate de Angamos / 8 de octubre
Día no laborable: Lunes 9 de octubre
- Todos los Santos / 1 de noviembre
Día no laborable: Jueves 7 de diciembre
- Inmaculada Concepción / 8 de diciembre
- Batalla de Ayacucho / 9 de diciembre
- Navidad / 25 de diciembre
Día no laborable: Martes 26 de diciembre
NOTA:
Con respecto a los días no laborables compensables establecidos por ley, revisa la forma, según tus funciones, en la que puedes gozar de estas fechas especialmente dedicadas al fortalecimiento del turismo y visita de lugares ubicados en provincia y la ciudad de Lima:
- SECTOR PÚBLICO
Las horas dejadas de laborar deben ser compensadas en los 10 días inmediatos posteriores.
- SECTOR PRIVADO
Trabajadores pueden acogerse a lo decretado previo acuerdo con su empleador, pero a falta de conformidad entre ambas partes, terminará decidiendo el empleador.
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