El Poder Judicial del Perú se encuentra en la búsqueda de profesionales y/o estudiantes que puedan ejercer o practicar en sus oficinas, cuyas vacantes están ligadas al Contrato Administrativo de Servicios (CAS).
A continuación, te contamos todos los detalles sobre cada bolsa de empleo que está vigente en el Poder Judicial.
¿QUÉ ES EL CAS?
El CAS es una modalidad contractual de la Administración Pública, privativa del Estado, que vincula a una entidad pública con una persona natural que presta servicios de manera no autónoma.
Se rige por normas del derecho público y confiere a las partes únicamente los beneficios y las obligaciones que establece el Decreto Legislativo Nº 1057, y su reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM.
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¿CUÁLES SON LAS VACANTES LABORALES QUE OFRECE EL PODER JUDICIAL?
La actualización de bolsa laboral publicada por Convocatorias 2022, detalla que actualmente figuran 432 ofertas de empleo en el Poder Judicial, los cuales presentan una remuneración entre S/. 1,950 y S/ 10,200.
Las vacantes disponibles se ubican en las distintas regiones del Perú, como Lima, Callao, Amazonas, Áncash, Apurímac, Arequipa, Ayacucho, Cajamarca, Cusco, Huancavelica, Huánuco, Ica, Junín, Lambayeque, Loreto, Madre de Dios, Moquegua, Pasco, Piura, Puno, San Martín y Tacna.
Entre las vacantes laborales, que se mantienen vigentes hasta este 27 y 28 octubre, y el próximo 4, 8 y 10 de noviembre, se pueden encontrar los siguientes puestos:
- Analista
- Analista de gestión de seguros patrimoniales
- Analista de planeamiento
- Analista en sistemas
- Analista legal
- Agente de seguridad
- Asistente administrativo
- Asistente judicial
- Asistente informático
- Asistente de comunicaciones
- Asistente jurisdiccional
- Apoyo administrativo
- Apoyo administrativo en el área de notificaciones
- Apoyo en informe psicológicos
- Apoyo en el área de sistemas
- Apoyo en Saneamiento Físico Legal de Bienes Inmuebles de Propiedad Estatal
- Auxiliar administrativo de mesa de partes
- Auxiliar administrativo legal
- Auxiliar judicial-protección
- Chofer
- Elaboración de informes y asesoramiento de carácter jurídico en acciones de amparo
- Especialista en contrataciones
- Especialista en presupuesto
- Especialista judicial (Sala, Juzgado, Audiencia)
- Mantenimiento de equipos e implementación del laboratorio técnico de informática
- Notificador/a
- Perito judicial
- Psicólogo
- Secretario/a judicial
- Secretario de confianza
- Técnico/a en enfermería
- Trabajador/a social
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¿CUÁLES SON LAS CARRERAS SOLICITADAS POR LA ENTIDAD?
Entre las carreras que solicita el Poder Judicial, se encuentran:
- Administración
- Asistencia social
- Ciencias políticas
- Computación e informática
- Conducción profesional
- Contabilidad
- Derecho
- Economía
- Ingeniería ambiental
- Ingeniería de sistemas
- Ingeniería de software
- Ingeniería electrónica
- Ingeniería industrial
- Ingeniería informática
- Ingeniería mecánica
- Medicina
- Psicología
- Seguridad
- Secretariado ejecutivo
- Trabajo social
Para más información sobre las convocatorias de trabajo del Poder Judicial, puedes ingresar a la plataforma “Convocatorias de trabajo”, donde encontrarás las ofertas laborales de una manera detallada.
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¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS PARA POSTULAR A LAS CONVOCATORIAS DE EMPLEO DEL PODER JUDICIAL?
Existen principalmente 3 tipos de requisitos que deben cumplir los interesados para no ser descartados en la primera etapa del proceso de selección:
- Requisitos sobre el perfil solicitado para el puesto: debe cumplir con la formación académica, experiencia laboral, cursos, conocimientos, especialidades, entre otros datos solicitados para el puesto vacante.
- Requisitos sobre la modalidad de postulación: el proceso es virtual, por lo que los interesados deberán registrar su postulación únicamente por medio del aplicativo Sistema de Postulación, Selección y Evaluación de Personal (PSEP), dentro del plazo establecido en el cronograma de la convocatoria.
- Requisitos sobre la documentación a presentar: apenas se hayan registrado en el aplicativo web, los postulantes deberán presentar en sobre cerrado los documentos solicitados que también se especifica en las bases.
¿CÓMO POSTULAR A LAS CONVOCATORIAS DE EMPLEO DEL PODER JUDICIAL?
Primero deberás tener una cuenta en el aplicativo web Sistema de Postulación, Selección y Evaluación de Personal (PSEP) y luego deberás realizar lo siguiente:
- Lee las bases y detalles de las vacantes que te muestra la plataforma.
- Haz clic en la opción “Postular” en el puesto que te interese.
- Ingresa los datos solicitados para registrarte en la convocatoria.
- Imprime el reporte de postulación de dos hojas que te arrojará el sistema.
- En la fecha y lugar señalados en las bases de la convocatoria, presenta en un sobre cerrado y debidamente compaginado la documentación requerida según la vacante, como el reporte de postulación, constancias de estudios y/o trabajo, anexos, declaraciones juradas, etc.
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