El 30 de abril es el último día que tiene Gabriel Boric, presidente de Chile, para presentar en el Congreso Nacional la propuesta de reajuste salarial que busca aumentar el salario mínimo en el país.
CONSULTA: CorteIDH condena a Chile por discriminar a maestra de religión católica por su orientación sexual
Actualmente, el sueldo mínimo en Chile es de 350 mil pesos. En el Ejecutivo se busca que este monto se eleve a 400 mil pesos este 2022. Además, Bori espera que al final de su mandato (2026) llegue a 500 mil pesos.
Salario mínimo en Chile 2022: ¿cuándo entra en vigor?
El plan del Gobierno es aumentar el salario mínimo 2022 en dos tandas. La primera sería en el mes de abril, provocando que el salario mínimo sea de 375 mil pesos. La segunda podría llegar en diciembre, haciendo que salario mínimo sea de 400 mil.
Sin embargo, la CUT está presionando al Gobierno para que la segunda alza no sea en diciembre sino en septiembre. Ellos aseguran que es la mejor forma de recuperar los efectos inflacionarios que afectan a Chile.
LEE TAMBIÉN: Día del trabajador: por qué en Chile quieren declarar feriado el 2 de mayo
La CUT también sugiere al Gobierno hacer un incremento más en Enero 2023 de tal manera que el salario mínimo sea de 450 mil pesos chileno.
Ahora bien, si todo sale como el Gobierno lo ha planeado, la ley con el aumento salarial 2022 entraría en vigencia el 1 de mayo.