Sueldo Docente 2023: ¿cuánto ganará un profesor a partir de marzo en el nuevo año escolar, según el Minedu?

Para el año escolar 2023, los profesores y auxiliares de educación básica regular estarán siendo beneficiados por un incremento en sus sueldos, así lo anunció el Ministerio de Educación (Minedu).

Asimismo, este ayuda económica estará destinado para más de 405 mil profesores que sean nombrados y contratados en todo el país, conforme a la escala magisterial que pertenezcan.

¿CUÁNTO SERÁ EL SUELDO DE UN PROFESOR DESDE MARZO 2023?

El Minedu indicó que según la Ley N.° 31638, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2023, el incremento remunerativo será de S/500 y S/800 y desarrollarán en dos tramos: el primero en marzo y el segundo en noviembre.

De esta manera, conforme a la escala magisterial, jornada de 30 horas, la remuneración en el 2023 será de la siguiente forma:

• Primera: S/2.850 en marzo – S/3.100 en noviembre
• Segunda: S/3.110 en marzo – S/3.360 en noviembre
• Tercera: S/3.370 en marzo – S/3.620 en noviembre
• Cuarta: S/3.630 en marzo – S/3.880 en noviembre
• Quinta: S/4.150 en marzo – S/ 4.400 en noviembre
• Sexta: S/4.800 en marzo – S/5.050 en noviembre
• Séptima: S/5.190 en marzo – S/5.440 en noviembre
• Octavo: S/5.710 en marzo – S/5.960 en noviembre

¿CUÁNTO ES EL MONTO DEL BONO EXCEPCIONAL QUE SE DARÁ A LOS DOCENTES Y AUXILIARES?

El Minedu recalcó que de manera excepcional se hará la entrega de un bono de S/950 para los docentes y auxiliares nombrados y contratados de educación básica. De esta manera, para los docentes nombrados y contratados de educación superior pedagógica y tecnológico el monto sube a los S/1.250.

Hasta la actualidad no se ha brindado una fecha exacta del depósito del bono, aunque se cree que se daría en los primeros días del mes de enero del 2023.

EL SUELDO DE UN PROFESOR EN PERÚ ACTUALMENTE

Los sueldos docentes dependen de si el profesor es nombrado o contratado. En el caso de ser nombrado, está sujeto a las ocho escalas magisteriales que existen y las jornadas laborales que comprenden 30 y 40 horas semanales:

• Con jornadas de 30 horas obtendrán entre S/ 2.500 en la primera escala magisterial y S/ 4.750 en la séptima; mientras que con 40 horas recibirán entre S/ 3.333 y S/ 6.333.

Por otro lado, los docentes contratados, la retribución mensual varía según las características que presta. No obstnate, aquellos que laboren menos horas, serán remunerados de acuerdo a su contrato:

• Con jornadas de 30 y 40 horas recibirán entre S/ 2.500 y S/ 3.333, respectivamente.