¿Cuándo será el feriado largo de diciembre y para quiénes aplica?

Diciembre llegó y se presenta como uno de los meses favoritos de muchas personas trabajadoras, ya sea por la gratificación por fiestas navideñas que recibirán algunos o por los feriados que disfrutarán durante el transcurso de esta temporada.

En este sentido, recordamos que el Gobierno del Perú decretó siete fechas del año 2023 como días no laborables para los trabajadores del sector público. Estas fechas, sumadas a los feriados ordinarios, crean fines de semana largos propicios para disfrutar al máximo de diversas actividades, como salir a viajar, pasear, descansar en casa, entre otras cosas.

De acuerdo al Decreto Supremo 151-2022-PCM, publicado en el diario El Peruano, se declaró como días no laborables para el presente año el lunes 2 de enero, el viernes 28 de abril, el viernes 30 de junio, el jueves 27 de julio y el lunes 9 de octubre.

Los mencionados cinco días ya se desarrollaron tal y como fueron declarados, pero aún restan dos fechas que deberán cumplirse como días no laborables en este mes de diciembre, los cuales permitirán que se desarrollen puentes o feriados largos. A continuación, te contamos sobre qué fechas hablamos.

¿CUÁNDO HABRÁ FERIADO LARGO EN DICIEMBRE DE 2023?

Primero debemos señalar que el mes de diciembre llegará con dos feriados largos incluidos. El primero se llevará a cabo desde el jueves 7 de diciembre, fecha que servirá como puente festivo para celebrar el Día de la Inmaculada Concepción (8 de diciembre) y para conmemorar la Batalla de Ayacucho (9 de diciembre). Y teniendo en cuenta que el domingo 10 de diciembre es un día habitual de descanso, habrá un fin de semana largo en dicho momento.

El próximo feriado largo que se dará en Perú es gracias al martes 26 de diciembre, que está ligado a la Navidad. Si bien esta fecha se celebra el 25 de diciembre, que este año cae lunes y también es feriado, el gobierno ha decretado el martes 26 de diciembre como no laborable para el sector público, que se unirá al sábado 23 y domingo 24, que son días habituales de descanso. De esta manera, se podrá disfrutar cuatro días libres seguidos.

¿PARA QUIÉNES ESTÁ DIRIGIDO EL FERIADO LARGO?

El Decreto Supremo 151-2022-PCM señala que los días establecidos como no laborables están dirigidos a los trabajadores del sector público, llámese municipios, ministerios, y organismos del Estado peruano.

Sin embargo, la norma aclara que el sector privado podrán acogerse a los mencionados días no laborables, previo acuerdo entre el empleador y sus trabajadores, quienes deberán establecer la forma como se hará efectiva la recuperación de las horas dejadas de laborar. A falta de acuerdo, decidirá el empleador.

DIFERENCIA ENTRE FERIADO Y DÍA NO LABORABLE

Aunque muchas personas relacionan el feriado con el día no laborable, existe una diferencia entre ambos términos. Aquí te presentamos las diferencias:

• Feriado: este es un día festivo nacional en el que los trabajadores, tanto del sector público como privado, pueden dejar de laborar. Lo mismo ocurre con los estudiantes, quienes dejan de ir a sus clases. En el caso de que un empleado trabaje un feriado, recibirá una remuneración adicional, que normalmente es el triple, así sea domingo.
• Día no laborable: este es decretado por el Gobierno de turno y está dirigido al sector público. En el privado, el empleador decidirá si sus trabajadores laboran o no. Si en caso un empleado trabaja con normalidad, esto no significa que recibirán un pago extra, ya que sólo recibirá el mismo sueldo sin incrementos. Las horas dejadas de laborar deberán ser compensadas en los 10 días inmediatos posteriores (con horas extras, trabajando días de semana o considerarlo a cuenta de las vacaciones), o en la oportunidad que establezca cada entidad en función a sus propias necesidades.