El 2 de enero es día no laborable o feriado: esto dice la norma de El Peruano. (Foto: Pixabay)
El 2 de enero es día no laborable o feriado: esto dice la norma de El Peruano. (Foto: Pixabay)
Redacción EC

Cada vez está más cerca la celebración de Año Nuevo. Este es uno de los momentos más esperados por diferentes personas, pues es la fecha idea para festejar y recibir el 2024 de gran manera. En este contexto, una de las preguntas que se hacen los peruanos es si el próximo martes 2 de enero será día no laborable o feriado. Si también es de tu interés conocer estar información, a continuación, te vamos a contar todo lo que tienes que saber.

El 2 de enero es día no laborable o feriado: esto dice la norma de El Peruano

Según el Decreto Supremo N.° 151-2022-PCM, tanto el martes 26 de diciembre de 2023 como el martes 2 de enero de 2024 serán considerados días no laborables. Esto aplica para los empleados del sector público en Perú.

Cabe destacar que el motivo de este día no laborable es promover el turismo y el uso eficiente de tiempo. Por lo tanto, aquellos que pensaban viajar o simplemente irse a la playa más cercana para pasar el 1 de enero, tendrán un día extra para disfrutar.

¿Cuál es la diferencia entre día laborable y no laborable?

Aunque muchas personas relacionan el feriado con el día no laborable, existe una diferencia entre ambos términos. Aquí te presentamos las diferencias:

  • Feriado: El feriado es un día festivo nacional en el que los trabajadores, tanto del sector público como privado, pueden dejar de laborar. Lo mismo ocurre con los estudiantes, quienes dejan de ir a sus clases. En el caso de que un empleado trabaje un feriado, recibirá una remuneración adicional, que normalmente es el triple, así sea domingo.
  • Día no laborable: El día no laborable es decretado por el Gobierno de turno y está dirigido al sector público. En el privado, el empleador decidirá si sus trabajadores laboran o no. Si en caso un empleado trabaja con normalidad, esto no significa que recibirán un pago extra, ya que sólo recibirá el mismo sueldo sin incrementos. Las horas dejadas de laborar deberán ser compensadas en los 10 días inmediatos posteriores (con horas extras, trabajando días de semana o considerarlo a cuenta de las vacaciones), o en la oportunidad que establezca cada entidad en función a sus propias necesidades.

¿Cuáles son los días feriados del 2024?

Con respecto a la celebración de la cantidad de feriados mencionada y actualizada con miras al venidero 2024 que arrancará con el tradicional Año Nuevo, te compartimos las fechas exactas que podrás gozar como trabajador del sector público y privado:

  • 1 de enero
  • 28 y 29 de marzo
  • 1 de mayo
  • 7 de junio / 29 de junio
  • 23 de julio / 28 y 29 de julio
  • 6 de agosto / 30 de agosto
  • 8 de octubre
  • 1 de noviembre
  • 8 de diciembre / 9 de diciembre / 25 de diciembre

Es importante resaltar, que los 4 nuevos feriados nacionales promulgados por el Congreso de la República, y observados por el Gobierno en algunos casos, entraron en vigencia entre fines de 2021 y junio de 2023, y en su totalidad podrán ser disfrutados a partir del 2024.

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