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SALARIO MÍNIMO EN VENEZUELA 2023:
El salario mínimo en Venezuela en la actualidad está en Bs. 130 mensuales, según con el último decreto promulgado en marzo de 2022. Esto equivale a 6,14 dólares conforme al Banco Central de Venezuela (BCV).
¿Cuándo se dará inicio al pago del nuevo sueldo en Venezuela?
Según las fuentes consultadas por el portal Bloomberg, el Ministerio de Trabajo y consultoras financieras han reiterado que el esperado aumento salarial se podría definir en mayo, específicamente, por la fecha del Día Internacional del Trabajador.
El descontento de miles de ciudadanos se debe a los bajos salarios que perciben y así lo ha dado a conocer el medio Statista. De acuerdo al ranking de sueldos mínimos en Latinoamérica en 2023, Venezuela ocupa el último puesto con un salario mínimo a 8 dólares.
¿Cuál es el nuevo monto previsto para el nuevo salario mínimo?
El presidente de la Federación Venezolana de Cámaras de Comercio y Producción (Fedecámaras), Carlos Fernández, anunció que se está debatiendo el aumento del salario mínimo, por lo que estaría alcanzando los 50 dólares mensuales. Aunque, este comunicado ha sido desmentido por Fedecámaras.
El salario mínimo en Venezuela en la actualidad está en Bs. 130 mensuales, según con el último decreto promulgado en marzo de 2022. Esto equivale a 6,14 dólares conforme al Banco Central de Venezuela (BCV).
¿Se llegó a aprobar el aumento del salario mínimo en el 2023?
Un mensaje que se difundió en la plataforma de mensajería WhatsApp señala que supuestamente el salario mínimo del país aumentará a 780 bolívares, equivalente a 32,03 dólares (de acuerdo con la tasa del día oficial) a partir del 15 de marzo de 2023.
Sin embargo, el régimen de Nicolás Maduro no ha anunciado un ajuste del salario mínimo, el cual actualmente se ubica en 130 bolívares.
“Los trabajadores exigimos salarios y pensiones indexados al costo de la canasta básica. No vamos a aceptar el convenio de Fedecamaras y el Gobierno que violan nuestros derechos de tener un salario digno” dijo la portavoz del Colegio Enfermería dto. Capital, Ana Rosario Contreras.
¿Qué exigen los trabajadores en Venezuela?
Las centrales sindicales que estarán en el diálogo bajo el auspicio de la Organización Internacional de Trabajo (OIT) tienen varias propuestas, en las cuales un salario mínimo entre 200 y 400 dólares para cubrir la canasta básica.
También se dice que el grupo de adultos mayores que reciben una pensión en ese país están afectados porque deben solucionar su situación económica con tan solo $5,31 dólares mensuales.
Según informan medios locales, los más afectados con esta caída de la moneda serían los trabajadores públicos que reciben el salario mínimo y que en varias ocasiones, han salido a protestar contra el gobierno de Nicolás Maduro por la situación que afrontan.
La devaluación de la moneda local representa una caída de casi el 82 por ciento en la conversión que se hace entre bolívares y dólares, dejando muy baja la capacidad de adquisición en productos básicos de la canasta familiar.
Venezuela registró una inflación anual de 234% en 2022, según anunció en enero de este año la vicepresidenta Delcy Rodríguez, contra 686,4% del año anterior.
El salario mínimo en Venezuela en la actualidad está en Bs. 130 mensuales, según con el último decreto promulgado en marzo de 2022. Esto equivale a 6,14 dólares conforme al Banco Central de Venezuela (BCV).
Las miles de personas de todo el país llanero, en las que están trabajadores y pensionados, se han organizado en una serie de protestas para reclamar el aumento del pago mensual.
¿Se aprobó el aumento del Salario Mínimo en el 2023?
Un mensaje que se difundió en la plataforma de mensajería WhatsApp señala que supuestamente el salario mínimo del país aumentará a 780 bolívares, equivalente a 32,03 dólares (de acuerdo con la tasa del día oficial) a partir del 15 de marzo de 2023.
Sin embargo, el régimen de Nicolás Maduro no ha anunciado un ajuste del salario mínimo, el cual actualmente se ubica en 130 bolívares.
¿Qué dijo el mandatario Nicolás Maduro sobre el aumento salarial en abril?
Según el portal Bloomberg, la administración del presidente Nicolás Maduro no ha autorizado un nuevo aumento salarial pese a la desenfrenada inflación que vive el pueblo de Venezuela.
El ingreso mínimo que obtienen los trabajadores del país llanero es de 5 dólares, por ello, los docentes y colaboradores exigen mejoras en el sector.
¿Cuándo se iniciará el pago del aumento salarial en Venezuela?
Según las fuentes consultadas por el portal Bloomberg, el Ministerio de Trabajo y consultoras financieras han reiterado que el esperado aumento salarial se podría definir en mayo, específicamente, por la fecha del Día Internacional del Trabajador.
Salario Mínimo en Venezuela 2023:
El descontento de miles de ciudadanos se debe a los bajos salarios que perciben y así lo ha dado a conocer el medio Statista. De acuerdo al ranking de sueldos mínimos en Latinoamérica en 2023, Venezuela ocupa el último puesto con un salario mínimo a 8 dólares.
¿Cuál es el nuevo monto previsto para el nuevo salario mínimo?
El presidente de la Federación Venezolana de Cámaras de Comercio y Producción (Fedecámaras), Carlos Fernández, anunció que se está debatiendo el aumento del salario mínimo, por lo que estaría alcanzando los 50 dólares mensuales. Aunque, este comunicado ha sido desmentido por Fedecámaras.
“Los trabajadores exigimos salarios y pensiones indexados al costo de la canasta básica. No vamos a aceptar el convenio de Fedecamaras y el Gobierno que violan nuestros derechos de tener un salario digno” dijo la portavoz del Colegio Enfermería dto. Capital, Ana Rosario Contreras.
¿Cuál es el pedido de los trabajadores en Venezuela?
Las centrales sindicales que estarán en el diálogo bajo el auspicio de la Organización Internacional de Trabajo (OIT) tienen varias propuestas, en las cuales un salario mínimo entre 200 y 400 dólares para cubrir la canasta básica.
Se informa que miles de personas de todo el país llanero, en las que están trabajadores y pensionados, se han organizado en una serie de protestas para reclamar el aumento del pago mensual.
“Los trabajadores exigimos salarios y pensiones indexados al costo de la canasta básica. No vamos a aceptar el convenio de Fedecamaras y el Gobierno que violan nuestros derechos de tener un salario digno” dijo la portavoz del Colegio Enfermería dto. Capital, Ana Rosario Contreras.