Premio LEC: ya tenemos 20 líderes

“El negocio como una fuerza para el bien. Propósito, pasión, actitud positiva”. Este es el perfil en Twitter de Paul Polman, CEO de Unilever. Con este espíritu, el de reconocer a los empresarios líderes que en sus modelos de negocios contribuyen al crecimiento y asumen un compromiso social, EY y El Comercio crearon en el 2015 el Premio Líderes Empresariales del Cambio - Premios LEC. 

“Parte de un premio como este es motivar que cada día más empresarios puedan llevar a cabo prácticas que sumen y ayuden a transformar esta sociedad”, explica Jimena De La Quintana, periodista especializada en economía y negocios y miembro del Equipo Académico que eligió a los 20 Líderes Empresariales del Cambio del 2017, cuyos nombres se revelarán mañana.

Este equipo, integrado también por Vanina Farber, de la Universidad del Pacífico, y por José Ricardo Stok, de la Universidad de Piura, realizó sus propias investigaciones y requirió información y consultas adicionales a los candidatos para absolver cualquier inquietud.

El minucioso proceso de selección es una de las características distintivas del Premio LEC. En la primera etapa, los bancos asociados a la Asbanc escogen entre sus clientes a aquellos que no solo tienen excelentes resultados financieros, sino que representan mejor el espíritu LEC. 

Luego, el Equipo Académico elige al grupo de líderes –este año son 20– con total autonomía. Finalmente, un jurado compuesto por las autoridades de las cinco principales universidades del país elige a los ganadores de cada promoción en las cuatro categorías establecidas. Estos ganadores se conocerán el 14 de marzo.
“Buscamos un liderazgo innovador, que genere impactos positivos en lo ambiental y social, que tenga una buena relación con sus colaboradores y sociedad y que no acepte o que luche contra la corrupción”, sostuvo Farber.

Los LEC del 2017 son empresarios que destacan por su creatividad y constancia, conocen las necesidades de los clientes y las resuelven de manera rápida y eficiente, precisó Stok. 

TENDENCIAS 2017

“Veo un país menos centrado en Lima”, comentó Farber, al anotar que el origen de muchos de los 20 LEC está fuera de Lima.

Otra tendencia fue el diálogo de los empresarios con la tecnología y su interés en innovar a partir de la digitalización. “Hablan de cómo la tecnología empieza a incorporarse cada vez más en su negocio”, indicó De La Quintana.

También observaron un denominador común: para convertirse en líderes, los candidatos tuvieron que sortear problemas estructurales del país, como la informalidad, y hacer frente a todo tipo de adversidades, apuntó Farber.